Задание
Пример дипломной работы и требования к дипломной работе находятся во вложениях. Статистические данные необходимы за последние три года 2008,2009,2010. Объем: 2 глава 35-40 4 глава 15-18 страниц.
Купила дипломную работу на сайте заочник. Сообщила тему, количество страниц. Рассчитали стоимость. Выполнили в течение 14 дней. Работа вышла недорого, при сдаче проблем не возникло. Спасибо!
Работа вышла достойной, но в процессе могут возникать от куратора претензии, которые надо исправить
Спасибо огромное. Помогли мне очень. Ваша оперативность на высшем уровне.
Спасибо, всё написано по правилам, всё соблюдено!!!
Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)
Благодарю автора и всех менеджеров! Уж сколько правили работу Сколько автор нас терпел. Работа отличная, оценка "отличная". Спасибо!
Работу заказала с октября и с самого начала мне начали помогать во всех вопросах. Были такие случаи, что авторы отказывались, но каждый раз менеджер находил новых. В итоге нашёлся тот самый автор, который провел колоссальную работу. Моему научнику очень понравилась эта работа. За это я искренне благодарна всем, кто помогал мне. Теперь осталось наконец-то защитить диплом.
Очень крутая работа проделана
все как всегда здорово....СПАСИБО БОЛЬШОЕ
Добрый день, направляю отзыв о компании, работу написали в срок, все поправки выполняли незамедлительно и вовремя. Спасибо за хорошее сотрудничество!
Дипломная работа на тему "Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО 'ВостокЗапад'" по предмету менеджмент является исследованием, направленным на анализ и оптимизацию процессов управления человеческими ресурсами в организации. Этот вид работы представляет собой детальное исследование существующей системы управления персоналом предприятия, выявление проблемных моментов и разработку рекомендаций по их улучшению.
Студент, выполняющий данную дипломную работу, должен обладать навыками анализа данных, пониманием принципов управления персоналом и умением предлагать конструктивные решения для оптимизации бизнес-процессов в организации. Такая работа требует глубоких знаний в области менеджмента и практических навыков в области управления персоналом.
Данная дипломная работа представляет собой важный этап в обучении студентов по специальности менеджмент и позволяет им раскрыть свои аналитические и практические навыки. Она является прекрасным инструментом для практического применения теоретических знаний и подготовки специалистов высокого уровня.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеВ рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
