Задание
Пример дипломной работы и требования к дипломной работе находятся во вложениях. Статистические данные необходимы за последние три года 2008,2009,2010. Объем: 2 глава 35-40 4 глава 15-18 страниц.
Купила дипломную работу на сайте заочник. Сообщила тему, количество страниц. Рассчитали стоимость. Выполнили в течение 14 дней. Работа вышла недорого, при сдаче проблем не возникло. Спасибо!
Работа была оценена на отлично. Выполнено точно в срок
Работа выполнена в срок. Минимальное количество исправлений после проверки руководителем ВКР.
Диплом защитила на отлично , написал автор сразу хорошо! Переделывать не пришлось . Спасибо!
Спасибо большое автору работы и менеджеру! Были на связи, входили в мое положение по срокам, все супер, работа отличная и защитилась на 4)
Спасибо вам большое что вы есть! очень помогаете!
все как всегда здорово....СПАСИБО БОЛЬШОЕ
Доклад супер
Добрый день, направляю отзыв о компании, работу написали в срок, все поправки выполняли незамедлительно и вовремя. Спасибо за хорошее сотрудничество!
Спасибо!
Дипломная работа на тему "Совершенствование системы управления персоналом на примере ООО 'ВостокЗапад'" по предмету менеджмент является исследованием, направленным на анализ и оптимизацию процессов управления человеческими ресурсами в организации. Этот вид работы представляет собой детальное исследование существующей системы управления персоналом предприятия, выявление проблемных моментов и разработку рекомендаций по их улучшению.
Студент, выполняющий данную дипломную работу, должен обладать навыками анализа данных, пониманием принципов управления персоналом и умением предлагать конструктивные решения для оптимизации бизнес-процессов в организации. Такая работа требует глубоких знаний в области менеджмента и практических навыков в области управления персоналом.
Данная дипломная работа представляет собой важный этап в обучении студентов по специальности менеджмент и позволяет им раскрыть свои аналитические и практические навыки. Она является прекрасным инструментом для практического применения теоретических знаний и подготовки специалистов высокого уровня.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Осмысление содержания института государственного управления имеет тесную связь с понятием "управление". Со стороны кибернетики, в рамках которой изучаются закономерности процессов управления во всех видах систем, управление — это переход объекта какой-либо системы в качественно новое состояние либо….
Читать дальшеВ рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
