Задание
Во вложенном файле: 1. Методические указания по дипломному проектированию. 2. Утвержденный руководителем план дипломного проекта. 3. План по преддипломной практике, принятый руководителем (является частью дипломного проекта). Руководитель дипломного проектирования предъявляет высокие требования как к содержанию, так и к оформлению работы. Нужен высокий процент оригинальности.
Все было сделано быстро,качественно и в положений срок. Все мелкие недочёты тут же исправлялись. Быстро идут на контакт)
Сначала работу сделали плохо, 1 автор, который занимался ей, преподаватель работу не принял совсем. Потом с менеджером договорились, отдать эту работу другому автору, тогда, со всеми доработками, автор сделал на отлично. По антиплагиату работа прошла на 70%, это хороший результат. Благодарю!
Все отлично,но есть не понимания с автором,т.к.не получается через сообщения все донести.
Великолепная ВКР, защищена на 5, благодарю!
Огромное спасибо, защитилась на 4. Работой очень довольна!
Большое спасибо!
Спасибо большое за дипломную работу, все было четко, сдал диплом, благодарю автора. Спасибо что были со мной от начала др конца.
Спасибо автору!
Хочу сказать огромное спасибо компании Zaochnik и отдельно Надежде Мальцевой. Диплом сделали даже раньше срока. Доработок никаких не понадобилось. Все приняли с первого раза. Спасибо Вам за то, что Вы есть. Это палочка-выручалочка для студентов.
Хочу сказать огромное спасибо сайту zaochink.ru!Прекрасная работа автора,отзывчивый менеджер !Всё просто супер !на высшем уровне !!!!рекомендую )))))
Дипломная работа по управлению персоналом представляет собой исследование и анализ системы управления персоналом на примере конкретной организации – ООО САНТЕХ АЛЬЯНС. В работе рассматриваются возможности совершенствования данной системы с целью повышения эффективности труда и улучшения условий работы сотрудников.
Содержание работы включает в себя следующие ключевые моменты:
Данная дипломная работа представляет научный интерес в области управления персоналом и может быть использована в качестве практического руководства для специалистов в данной области и студентов, занимающихся изучением управления персоналом.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Интернет-маркетинг — это совокупность методов и инструментов, направленных на продвижение продуктов/услуг компании в онлайн-среде.Сегодня присутствие организации в интернете крайне важно, поскольку именно там происходит формирование имиджа компании, взаимодействие с целевой аудиторией. От того, нас….
Читать дальшезаключается в том, что, отличительная черта аудиторской и бухгалтерской профессий заключается в признании и принятии на себя обязанности осуществлять действия в интересах общества.По этой причине ответственность, как рядового бухгалтера, так и главбуха, не исчерпывается только удовлетворением потр….
Читать дальшеВ первую очередь, в контексте данной статьи необходимо отметить, что Россия является не только реципиентом иностранных инвестиций. В настоящее время очень активно развивается зарубежная экспансия российского бизнеса, особенно в виде вывоза прямых инвестиций. Российские компании достаточно энергично….
Читать дальшеВажнейшим элементом метода бухучета является стоимостная оценка, потребность в которой характеризуется группировкой объектов бухгалтерского наблюдения в виде баланса. Она осуществляется для того, чтобы выявить финансовое положение компании на соответствующую дату. Учет имущества компании происходит….
Читать дальше
