Задание
На основе заказа 241054. План работы необходимо сделать до 27.05.2012 в соответствии с презентациями и методическими указаниями. Спасибо! :
Все хорошо, большое спасибо! Вежливость и скорость связи очень хорошая
Отличная работа ,все было детально понятно,презентация в подарок вообще супер, все шикарно ,автору отдельный респект
Огромное благодарю ! Все на высшем уровне! Очень благодарна. Рекомендую автора!
Пойдёт, в целом, дорабатывают как и обещали, сроки соблюдают. Непонятно что там с ценами и скидками обещанными, конечно, может есть, может нет, нигде не отображается, но хоть бонусные баллы потратить точно дают) В целом за очень короткий срок очень сырую работу выкатили, переделал сам много, чтобы не ждать и всё сдал. Буду, скорее-всего, ещё что-то заказывать, если вдруг ещё куда учиться пойду.
Работа выполнена качественно, все доработки вносились в оперативном режиме. Всё сделали в установленные сроки.
Спасибо большое всем!!! Все выполнено отлично!!!
Работа автора хорошая. Защитилась на 5. Спасибо
Работа выполнена быстро в сроки, все недочеты были сразу исправлены! Класс
СПАСИБО БОЛЬШОЕ, ВСЕ ОПЕРАТИВНО! РАБОТА ОЧЕНЬ ДОСТОЙНАЯ. ЕЩЕ РАЗ СПАСИБО
Здравствуйте. Спасибо большое за проделанную работу Защитилась хорошо. Спасибо за все.
Данная дипломная работа посвящена исследованию и анализу системы управления персоналом в организации на конкретном примере - ООО "Альфа МедРеЛиС". Задачей данного исследования является выявление основных проблем и недостатков текущей системы управления персоналом, а также разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
В ходе проведенного исследования будут рассмотрены основные аспекты управления персоналом в организации, анализироваться текущие методы и подходы к управлению персоналом в ООО "Альфа МедРеЛиС", а также предложены практические рекомендации по оптимизации данной системы.
Анализ системы управления персоналом в организации основывается на современных методах и теориях управления персоналом, что позволяет представить обширный обзор исследуемой проблематики. Данное исследование призвано выявить потенциал для улучшения системы управления персоналом с целью повышения эффективности и результативности деятельности организации.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Открытие любого предприятия начинают с анализа рыночной среды и оценки вероятных рисков. Данные условия необходимо учитывать при составлении бизнес-плана. Для коммерческих предприятий емкость рынка характеризует наличие возможностей получения прибыли и умножения стартового капитала.Емкость потребит….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальшеГлавная цель в изучении эволюционной экономики заключается в том, чтобы привить навыки оценки состояния и уровня экономических исследований по различным направлениям современной эволюционной экономической теории на основе изучения научной, научно-методической и учебной литературы. Важно составить о….
Читать дальшеЭкономическая система – это совокупность отношений, которые устанавливаются между хозяйствующими субъектами, выбирающими способ наиболее эффективного применения ограниченных ресурсов, для закрытия потребностей индивидуального и общественного характера.К функциям экономической системы относят средст….
Читать дальше
