Задание
1) листов 70-75 без приложений 2) диплом писать на примере МБОУ `СОШ № 45 г. Белгорода` можно брать произвольные, только указывать что это именно та школа.
Оформляла заказ 29.11.2022, в него входили 3 отчёта по практикам и по ним же написание ВКР. Связь с автором шла через менеджера, менеджер не всегда отвечала быстро, но стоило позвонить по добавочному номеру и данный вопрос был решён. Работы выполнялись все в указанные сроки. У меня не было точных сроков завершения работы, т.к. на момент оформления заказа, я не знала к какому сроку мне нужна ВКР. Заказ оформили до 15.01, а защита была 31.01 и менеджер была со мной на связи до последнего, автор вносил исправления в работу до момента принятия ее руководителем. Работы были выполнены Хорошо, Единственное замечание, это то что, вся информация берётся из различных источником, это понятное дело, но у меня в работе нужно было предложить свои собственные мероприятия, чего автор не делала и по этому работа возвращалась раз 6. Так что мероприятия, это полностью 3 глава работы, писала сама.После утверждения ВКР,автор сделала презентацию и речь, это входило в заказ.В целом всё было Отлично, Спасибо!
Работа была оценена на отлично. Выполнено точно в срок
Много мелких недочётов, но в целом хорошо
Заказ номер: 2145406, менеджер Клевитская Татьяна. Автор и менеджер Клевитская Татьяна. Всё чётко, автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой. Вы супер!!!
Здравствуйте! Спасибо за хороший диплом, защитилась:)
Защита прошла на 4. Спасибо за все:)
Спасибо вам большое! Защита прошла хорошо!
Работа почти идеальная, но были опечатки и недоработки. В целом, я осталась довольна
Огромное спасибо компании Заочник!!! Отдельно спасибо менеджеру Марте Адамчик! И большое спасибо авторам которые сделали все за короткий срок так как зато надо было срочно!диплом защитила! Обращать в компанию Заочник они всегда помогут!!! Спасибо!!!
Заказ был готов раньше назначенного срока. Работа выполнена качественно, существенных корректировок не потребовалось. Менеджер (Мария Храмцевич) компетентна и оперативно отвечала на вопросы. Оценка за работу специалистов Zaochnik.ru "Отлично".
Данная работа посвящена изучению и анализу процесса совершенствования трудовой дисциплины в системе управления персоналом на примере школьной организации. В ходе исследования были рассмотрены основные принципы управления персоналом, механизмы формирования трудовой дисциплины и способы ее оптимизации в рамках школьной среды.
Целью данного исследования является выявление основных проблем, связанных с трудовой дисциплиной в школе, и разработка рекомендаций по их устранению. Акцент делается на практической значимости результатов исследования для улучшения эффективности управления персоналом в школьной среде.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
E-mail маркетинг — является инструментом прямого контакта предприятия с ее целевой аудиторией по средствам электронных почтовых сервисов.E-mail маркетинг получил широкое распространение за счет эффективности в направлении онлайн-маркетинга. Его цель состоит в достижении высокого уровня лояльности п….
Читать дальшеСтратегия — это способ достижения поставленной долгосрочной цели, план развития, разработка системы управленческих решений, ведущих к намеченному результату.Чтобы разработать стратегию роста фирмы, нужно проанализировать имеющиеся ресурсы, материальную базу, финансовый капитал, возможности персонал….
Читать дальшеКаждый товар существует на рынке тот или иной отрезок времени, т.к. рано или поздно будет вытеснен другим — усовершенствованным. Жизненный цикл товара (также — ЖЦТ) — период, начинающийся выводом товара на рынок и заканчивающийся его снятием с производства. Другими словами, ЖКТ определяется как пер….
Читать дальшеКаналы сбыта — это совокупность участников процесса передвижения продукции от производителя к конечному потребителю.Каналы распространения обычно делятся на два типа: прямые и косвенные.Прямое распространение позволяет потребителю приобретать товары/услуги напрямую у производителя, минуя посреднико….
Читать дальше
