Задание
Пожалуйста постарайтесь сделать примерно по такому плану План: Введение. 1. Общая характеристика фирмы. 1.1 Название фирмы и его обоснование. 1.2 Характеристика собственности фирмы. 1.3 Виды хозяйственной деятельности фирмы. 1.4 Продолжительность работы фирмы на рынке. 1.5 Ассортимент оказываемых услуг. 1.6 Важнейшие фирмы контрагенты и конкуренты. 1.7 Численность работников. 1.8 Организационная структура управления фирмой. 2. Функции управления. 2.1 Функция планирования. 2.1.1 Миссия организации и стратегическое виденье. 2.1.2 Цели организации. 2.1.3 SWOT-анализ. 2.1.3.1 Оценка и анализ внешней среды. 2.1.3.2 Управленческое обследование внутренней среды. 2.1.3.3 Изучение стратегических альтернатив и выбор альтернативной стратегии. 2.2 Организация взаимодействия и полномочия. 2.2.1 Построение организационной структуры управления. 2.2.2 Делегирование полномочий. 2.3 Мотивация. 2.4 Контроль. Выводы и предложения Нужно взять любое предприятие, специализирующееся на производстве консервов.
Все сделано качественно, работа по ГОСТу, Текст и мысли автора понравились. Готова продолжать сотрудничество:)
все хорошо, спасибо сделано все так, как попросила и по цене отлично
Большое спасибо за выполненную работу!
Автор - настоящий молодец! Работа выполнена на отлично! Комментарии мои учел в работе! Спасибо вам за это!!!!
Ошибки, очепятки. Но в целом неплохо, спасибо)
Спасибо Вам огромное. Вы лучшие помощники на сессии!!!
Хорошо и компактно.Реферат достойный!
Все супер! Работу выполнили за короткий срок и на высоком уровне!
Быстренько)
очень понравилось, будет еще круче если реферат пройдет антиплагиат на высокий процент
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Иерархическая структура работ (от английского «Work Breakdown Structure») – инструмент, который позволяет разделить цельный проект на составные элементы. Данный инструмент определяет иерархически структурированное разделение работ для того, чтобы реализовать проект силами всех задействованных в нём….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальшеПроцессу управления характерна динамичность. Преобразования внешней и внутренней среды вызывают необходимость принимать самые разные управленческие решения. К ключевым факторам, которые оказывают влияние на компанию и ее функционирование системы, можно отнести:Вследствие этого, выделяются две групп….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
