Задание
Точное название дисциплины: "Управление трудовыми ресурсами". Оформление стандартное.
вы супер, всем советую, лучшая организация для студентов.
отличная скорость и уникальность работы
Очень понравилось содержание, видно что автор разбирается в теме.
Всё очень понравилось, хороший автор
Все супер
Большое спасибо автору за проделанную работу! Особенно за то, что она выполнена раньше поставленного срока. Работа выполнена качественно, что мне даже кажется, что она умнее того, что бы сделала я своеручно. Огромное спасибо всей команде, думаю, что буду работать в дальнейшем с вами еще!
Спасибо ! всё вовремя ,спасибо вам большое
Спасибо большое!!
Работа была сделана вовремя, качественно. Приятно с вами сотрудничать!
Все супер!!!! Спасибо Вам)
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Глубинное интервью маркетологи используют для проведения исследований. Этот метод также называют открытое, свободное или неструктурированное интервью.Глубинное интервью представляет собой беседу с потребителем, построенную в форме свободного диалога, что позволяет получить более подробную информаци….
Читать дальшеДля оценки бизнеса используется три подхода, каждый из которых имеет свои характерные методы: доходный, сравнительный и затратный.Доходный подход при оценке бизнеса подразумевает, что доход является основным фактором, который определяет величину стоимости объекта. Более высокий доход, который прино….
Читать дальшеУстановить точную стоимость собственности в целом и стоимости предприятия в частности можно благодаря последовательной работе, в этой связи необходимо отметить, что определяющую роль в этом процессе играет документальное оформление этой деятельности, его соответствие требованиям законодательства.Вы….
Читать дальшеПредприятие в качестве приобретателя ресурса нуждается в первую очередь в натурально-вещественном, реальном компоненте этого ресурса, т.е. нужен человеческий ресурс, который сможет выполнять различные функции по профессиям, специальностям и соответствующей квалификацией.Персонал компании – это сово….
Читать дальше