Курсовая работа по менеджменту: «Современная система мотивации персонала в организациях» заказ №1845933

Курсовая работа по менеджменту:

«Современная система мотивации персонала в организациях»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Необходимо выполнить курсовую работу. По предмету теория менеджмента. Объем курсовой 30-35 листов. В курсовой должны содержаться элементы научного творчества, должен быть анализ фактического материала, аргументированная критика, самостоятельные выводы. не могу сказать точно. проверка скорее всего будет 50% оригинальности в каком системе не скажу

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Современная система мотивации персонала в организациях»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 1 845 933
  • Стоимость 3100 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 30.06.2020
Выполнено: 07.07.2020

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Современная система мотивации персонала в организациях»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Теория государства и права
Вид работы:  Курсовая

Спасибо! Работа сдана на 4, что меня вполне удовлетворило

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Всем доброго дня. Никогда не пользовалась подобными услугами, но в силу обстоятельств и ограничений по срокам решила заказать работу. Что могу сказать. Сделали её быстро, грамотно и тему раскрыли в общем-то хорошо. Я немного расширила ключевые моменты, добавила кое-что из своих наработок и итог меня порадовал. "Отлично" - прекрасный результат! Так что в определённом случае как экстренная помощь очень даже нужная вещь. Благодарю "Заочник" за своевременную помощь!

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Курсовая

Здравствуйте, за работу поставили 5. Спасибо большое

Аватар
История
Вид работы:  Курсовая

Все как надо, оглавления, литература, точно по теме, регламент выполнен четко, мне очень понравилось, спасибо)

Аватар
Экспериментальная психология
Вид работы:  Курсовая

C первого раза сдала на 100 баллов из 100.

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Спасибо вам большое! Вы большие молодцы!!!

Аватар
Строительство
Вид работы:  Курсовая

Автор сделал все быстро и хорошо. Оценка 4+, что очень не плохо, так как преподаватель больше 3 вообще ни кому ранее не ставил

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Работа на высоте, спасибо:)

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Заказывал курсовую работу. Сделали все качественно! Услуги хоть дороже чем у других, зато ты твердо знаешь, что получишь достойную работу ,стоящую этих денег.

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Курсовая

Огромное спасибо за работу выполнено хорошо и раньше срока.Менеджеру отдельное спасибо.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Алгоритм принятия управленческих решений

Управленческие решения в организации принимаются средствами динамических и внутренне взаимосвязанных процессов, которые состоят из конкретных функций этих решений, представленных на рисунке ниже:    Процесс постановки управленческой задачи состоит, прежде всего, из осознания необходимости в конкр….

Читать дальше
Структуризация проектной деятельности

Чаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….

Читать дальше
Формы оплаты труда

Оплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….

Читать дальше
Функции менеджера

Менеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность.  Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 3. Организационные отношения»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. отдельных исполнителей
  3. подчиненного и руководителя
  4. руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  3. определить направление будущих изменений
  4. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
Перейти к тесту
Тест по теме «Стратегический менеджмент. Тема 6. Корпоративная стратегия диверсифицированной компании и анализ эффективности ее деятельности. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Стратегия наиболее привлекательная для фирмы, которая дальше не может развиваться на одном из рынков с данным продуктом в рамках данной отрасли
Варианты ответа:
  1. сокращения
  2. диверсифицированного роста
  3. интегрированного роста
  4. концентрированного роста
Вопрос:
Тип стратегии (из группы стратегии концентрированного роста), который выберет фирма, прилагающая большие усилия в области маркетинга и стремящаяся завоевать лучшие позиции с данным продуктом на данном рынке.
Варианты ответа:
  1. стратегию развития продукта
  2. стратегию усиления позиций на рынке
  3. стратегию развития рынка
Перейти к тесту