Задание
Нужно выполнить курсовую работу. Срок: 3 дня. Очень срочно, сессия уже началась!
Спасибо большое за работу. Мне очень помогли и сделали все по требованиям
получил положительную оценку
Уважаемый заочник!!! Спасибо Огромное менеджеру Шаповаловой Анастасии и исполнителю!!! Курсовую работу оценили хорошо и без замечаний!!! Хотя преподаватель ооооочень требовательный! Спасибо Вам за Вашу оперативность, добросовестность и отличное качество выполнения работ!!!
Защита курсовой работы прошла хорошо, оценка - 4, спасибо за вашу работу!
Спасибо. Преподаватель проверил курсовую работу. Оценка 4.
ЛУЧШИЕ!!!!
Получила на защите удовлетворительно)
Работу сделали качественно в указанные сроки! Менеджеры очень приятные, помогут в любой ситуации! Спасибо огромное! Благодаря вам уверена в своей работе!
Спасибо автору за то что согласился написать работу в сжатые сроки . Редактировалось ее много раз. Работа сдана на отлично.
Восхитительно.
Курсовая работа "Современное состояние работы с персоналом на российских предприятиях" погружает в современную проблематику управления персоналом в условиях российского бизнеса.
Предметом исследования данной курсовой работы является анализ текущего состояния взаимоотношений между руководством предприятий и их сотрудниками, а также выявление основных проблем и вызовов, с которыми сталкиваются HR-специалисты на российских предприятиях.
Тема "Современное состояние работы с персоналом на российских предприятиях" позволяет рассмотреть актуальные методы и стратегии управления персоналом, а также оценить их эффективность в современных экономических условиях России.
Эта курсовая работа представляет собой глубокий анализ тенденций развития управления персоналом и может стать ценным материалом для тех, кто интересуется сферой HR и контроля над кадровыми ресурсами на российском бизнес-пространстве.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Любая компания, которая ориентирована на долгосрочное существование, должна разработать общий вектор (направление) своего развития. Согласно ему выстраивается стратегия развития бизнеса, являющаяся единой для всех сотрудников и всех направлений деятельности (то есть общекорпоративной). Частью этой ….
Читать дальшеСистема технико-экономических показателей, нормы и нормативы помогают в процессе разработки бизнес-плана.Показатель – это качественно определённая переменная величина, которой может соответствовать множество значений.Тут важно понимать, что он состоит из одного или нескольких признаков, которые отр….
Читать дальшеПри осуществлении организационных изменений обязательно появляется сопротивление. Большая часть людей по своей природе не любят нового и стремятся жить так, как получается, иными словами, не сопротивляясь, поскольку бояться, что всяческие перемены могут привести к возникновению негативных последств….
Читать дальшеЦеновая стратегия организации — это совокупность мер управления ценами товаров в краткосрочной или долгосрочной перспективе. Выбор ценовой стратегии зависит от методов ценообразования и целей ценовой политики компании.Выбор конкретной ценовой стратегии зависит от экономических условий рынка. Главна….
Читать дальше
