Дипломная работа по менеджменту: «Современные концепции и основные научные школы менеджмента содержание и сравнительный анализ» заказ № 129594

Дипломная работа по менеджменту:

«Современные концепции и основные научные школы менеджмента содержание и сравнительный анализ»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Методичку по написанию прикрепил

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по менеджменту: «Современные концепции и основные научные школы менеджмента содержание и сравнительный анализ»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 129 594
  • Стоимость 11400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 12.01.2011
Выполнено: 11.05.2011

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Менеджмент, на тему «Современные концепции и основные научные школы менеджмента содержание и сравнительный анализ»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по менеджменту

Физкультура и спорт
Вид работы:  Дипломная

Все отлично и оперативно сделали, коррекция моментальная 1-2 дня!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Дипломная

Все прошло отлично

Аватар
История религии
Вид работы:  Дипломная

Прошу передать автору мою благодарность. Все прошло успешно. Очень качественная работа. Спасибо :)

Аватар
Филология
Вид работы:  Дипломная

Спасибо большое за огромную помощь и понимание. Все предоставляли вовремя, в кратчайшие сроки. Очень благодарна за проделанную дипломную работу и за работы выполненные на протяжении 5 лет. Вы лучшие!

Аватар
Дошкольная педагогика
Вид работы:  Дипломная

все хорошо сделано. преподавателю понравилось

Аватар
Лингвистика
Вид работы:  Дипломная

Заказ выполнен своевременно, без задержек. Имела место обратная связь и приятное взаимодействие с менеджером.

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Диплом защитила на отлично , написал автор сразу хорошо! Переделывать не пришлось . Спасибо!

Аватар
Охрана труда и техника безопасности
Вид работы:  Дипломная

сдал на отлично, всё супер.

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Дипломная

Добрый день! Я сегодня защитила дипломную работу на 5!!!!! Спасибо вам огромное, что сделали хорошую работу , хорошую презентацию и речь! Я очень благодарна вам!!!! Обязательно , когда закончу бакалавриат, снова у вас закажу работу))) ещё раз спасииибо моему менеджеру Дорошко Наталье!!!!

Аватар
Медицинская психология
Вид работы:  Дипломная

Все идеально сделано, отдельное спасибо менеджеру Виктории, эту не первый раз когда она мне помогает и консультирует! Всем рекомендую!

Аватар

Пример фрагмента дипломной работы по менеджменту, который вы можете получить

«Современные концепции и основные научные школы менеджмента содержание и сравнительный анализ»

Содержание:

  1. Введение
  2. Основные концепции менеджмента
  3. Научные школы менеджмента
  4. Сравнительный анализ концепций и школ
  5. Заключение

Дипломная работа на тему "Современные концепции и основные научные школы менеджмента содержание и сравнительный анализ" по менеджменту является актуальной и важной для понимания основных теорий и подходов в сфере управления организацией.

В работе проводится обзор основных концепций менеджмента, включая теорию XY, теорию Z, теорию контингентного управления и другие. Каждая концепция анализируется на основе исторического контекста, ключевых принципов и основных принципов управления, предложенных ее авторами.

Также в работе рассматриваются основные научные школы менеджмента, такие как школа административного управления, школа административной теории, школа бюрократии и др. Каждая школа представляется с позиций основных идей, принципов и подходов к управлению в организации.

Сравнительный анализ концепций и научных школ позволяет выявить основные различия и сходства между ними, выделить ключевые принципы управления, которые можно применить в современной практике управления организацией.

В заключении работы делается обобщение полученных результатов, формулируются выводы о значимости и применимости изученных концепций и научных школ в современном менеджменте.

Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Готовая дипломная работа

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях

Стоимость: 12800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк

Стоимость: 6400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Формирование и распределение прибыли предприятия

Стоимость: 9600 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Менеджмент

Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями

Стоимость: 8000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Власть в управлении персоналом

Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….

Читать дальше
Основополагающие законы организации

Законы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации.  Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….

Читать дальше
Структура проекта

В функциональной структуре организации проекты  могут иметь различные недостатки, однако эти недостатки можно преодолеть различными путями. Например, созданием проектной команды под грамотным управлением менеджера, которого иногда нанимают со стороны специально для руководства над проектом. Либо ру….

Читать дальше
Типы контроля

Контроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 1. Информационная среда региона. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Информационная среда – это …
Варианты ответа:
  1. иерархически распределенная компьютерная сеть, входящая в информационное пространство Интернет и объединяющая информационные системы федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и фирм
  2. совокупность технических и программных средств хранения, обработки и передачи информации, а также социально-экономических и культурных условий реализации процессов информатизации
  3. современная коммуникационная информационная инфраструктура на основе каналов связи различной природы (кабельные радиорелейные, спутниковые и пр.)
Вопрос:
Верные утверждения по отношению к государственной информационной политике
Варианты ответа:
  1. это способность включения новых видов собираемых данных и новых технологических приемов их обработки, углубления аналитических возможностей, развития аппаратного и программного обеспечения
  2. это система национальных информационных ресурсов, построенная по технологии Интранет, других информационных систем и включающая регистры, кадастры, банки данных федерального и регионального уровней
  3. это особая сфера жизнедеятельности людей, связанная с воспроизводством и распространением информации, удовлетворяющей интересы государства и гражданского общества, и направленная на обеспечение творческого, конструктивного диалога между ними и их представителями
  4. это способность и возможность субъектов политики воздействовать на сознание, психику людей, их поведение и деятельность с помощью информации в интересах государства и гражданского общества
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту