Задание
Сделайте курсовую работу по теме Современные концепции управления за 10 дней. План работы нужно будет согласовать с преподом.
Работа выполнена очень быстро,вы супер! Спасибо ,работа сделана на 5!
На удивление приняли первого раза!!!
Сдал на 4, спасибо!
На первый взгляд, отлично. Все понравилось. Вот как оценят на уникальность? Надеюсь,что тоже отлично. Спасибо.
Отлично! На мой взгляд! Теперь осталось показать преподавателю)
Спасибо за работу здала на 4
Спасибо большое! Вы молодцы! Рецензия хорошая, проверку на плагиат прошли
Сдал с первого раза. Без замечаний и вопросов.
Работа была выполнена очень быстро, согласно всем условиям и качественно.
Прекрасно написанная курсовая работа. Доволен! Спасибо огромное!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше