Задание
Хотелось бы получить работу не только в распечатаном виде, но и на каком-нибудь носителе, так как преподователь может к чему-нибудь придраться, чтоб своими силами можно было исправить. но надеюсь такого не произойдет. методичку с требованиями к оформлению прикрепляю ниже. жду вашего подтверждения. очень на вас надеюсь.
Работа выполнена хорошо! Всё понравилось, спасибо большое!
Благодарю за консультацию, с Вашей помощью я смог успешно написать работу!
Менеджер отличное решение для взаимодействия между заказчиком и выполнителем. Работа выполнена потрясающе. Огромное спасибо!
Обратился за помощью с написанием курсовой работы. Цены адекватные, а с бонусами так вообще, отдельное спасибо менеджеру Клевитской Татьяне за профессионализм!
Защита курсовой работы прошла хорошо, оценка - 4, спасибо за вашу работу!
Спасибо,есть свои минусы и плюсы)
Спасибо огромное всё быстро и четко
Все быстро, откликнулись на доработку сразу, оценка отлично
Пришлось отправлять на доработку, переносили сроки
Анастасия,спасибо большое курсовая написана на 4 и хороший отзыв получила благодаря вам очень благодарна вам,спасибо)
Данная курсовая работа посвящена изучению современных подходов к проблеме профессиональной пригодности. В рамках работы будет рассмотрено не только понятие профессиональной пригодности, но и основные теории и методы ее оценки, а также факторы, влияющие на успешность трудоустройства и профессиональную адаптацию личности.
Цель данного исследования заключается в выявлении актуальных методов оценки профессиональной пригодности и их эффективности в современном мире трудовых отношений. В работе будут проанализированы различные теории, позволяющие определить соответствие личностных качеств работника требованиям конкретной профессии, а также выявить потенциал для профессионального развития.
Работа представляет собой обширное исследование с акцентом на практическую значимость и применимость результатов для современной психологической практики. В процессе выполнения курсовой работы были проанализированы различные научные источники, проведены исследования и сделаны выводы, способствующие более глубокому пониманию проблемы профессиональной пригодности.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Проблема деятельности в отечественной психологии
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Специфика межличностных отношений у подростков с высоким уровнем креативности
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Тема исследование детской игры в психоанализе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Отличия отношения к себе яконцепции между мальчиками и девочками в подростковом возрасте
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Сравнительный анализ подходов к смерти и умиранию в психологии
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Особенности и закономерности развития психики
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Психологическая помощь подростками при стресс
Стоимость: 2000 руб.
Нет одной и признанной всеми классификации видов тренингов, и их деление можно осуществлять по совершенно разным параметрам, но все-таки принято считать, что базовыми типами по критериям направленности воздействия и изменений являются: тренинг, который направлен на формирование навыков (разновиднос….
Читать дальшеНиже будет рассмотрена профессиограмма дизайнера, рассказывающая о ключевых моментах этой специальности.История профессии «дизайнер» не так велика. На трудовом рынке современности — это довольно молодая специальность, хотя ее корни уходят в древние времена. Как отдельная профессия она была сформиро….
Читать дальшеПроведение исследований физических и душевных состояний человека осуществляется с целью оптимизации рабочей деятельности, когда состояние работника соотносится с работоспособностью.Работоспособность может быть общая (потенциальная, максимально возможная) и фактическая, уровень которой всегда будет ….
Читать дальшеВ социальной психологии кроме термина лидерства может использоваться смежное ему понятие — стиль лидерства, оно уточняет первое. Стилем лидерства считается совокупность средств и методов психологического воздействия. Этими средствами и методами пользуется лидер для того, чтобы повлиять на остальных….
Читать дальше
