Задание
Сноски, ссылки внизу страниц. Источники не старше пяти лет.
Качественная работа, все запросы по работе были учтены и выполнены, исполнитель красавчик
Спасибо огромное за выполненную работу. Все сделано в срок и связь поддерживали на постоянной основе. Благодарна вашему сервису и вашим сотрудникам!)
Этот сайт был 1 из тех кто ответил мне. Спасибо вам за скорость за помощь. Надеюсь и дальше будем сотрудничать. И отдельное спасибо Виктории за ее терпение))
Всё быстро, точно, самое главное безопасно.Буду заказывать ещё.Спасибо.Если нужна будет доработка, пришлю
Даже ожидала такой прекрасной работы! Работа выполнена просто идеально, в соответствии со всеми требованиями, что выдвинули преподаватели (хотя я даже не прописала это в требованиях к работе). Я просто в восторге!
Благодарю Вас! Работа выполнена, научрук принял и поставил отлично!
Прекрасная работа, есть пару недочетов, но они не влияют на качество курсовой
Сын защитил курсовую на 4. Спасибо большое!!!
Спасибо огромное , работа выполнена в срок и очень качественно!
спасибо за отличное выполнение! работа была выполнена ранее срока, что очень сыграло роль, доработки принимались с вниманием , менеджер была вежлива и доброжелательна. за работу получила отлично!
Курсовая работа "Создание системы аттестации" по управлению персоналом является актуальной темой исследования в современном бизнесе. Работа посвящена разработке и внедрению эффективной системы аттестации персонала в организации, что позволяет оценить профессиональные навыки и компетенции сотрудников.
Для успешного выполнения курсовой работы необходимо учитывать следующие аспекты:
Проведение исследования по созданию системы аттестации является важным шагом в развитии управления персоналом в современных организациях. Надеемся, что данная работа станет ценным вкладом в изучение данной проблемы и поможет оптимизировать процессы управления персоналом.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Самые крупные транснациональные корпорации образовались в топливно-энергетическом комплексе, это произошло в секторе добычи нефти. Отличительной особенностью последних лет полагается рост части корпораций развивающихся стран в секторе добычи нефти и газа, это ярко отражено в таблице ниже.Самые круп….
Читать дальшеРынок капитала представляет собой совокупность знаний о сущности капитала с его особенностями, видами и их свойствами. Кроме этого, изучение рынка капитала невозможно без знаний о предельной эффективности инвестиций, природе процента и понятии инвестиций и инвестирования. Рынок капитала всегда иден….
Читать дальшеСуществует два вида систем экономики:Основные их признаки можно увидеть в таблице ниже.Государственная(общественная)Многообразие форм хозяйствования помогают производству развиваться и расширяться. Тем самым они повышают его эффективность.Для современного общества характерно преобладание принципов ….
Читать дальшеЦена представляет собой отражение товарной ценности, которая проявляется в ходе рыночного обмена.Цена в маркетинге – это количество денег, которое покупатель готов обменять на единицу товарного изделия, а продавец готов принять эти средства в качестве платы за свой товар или услугу. При натуральном….
Читать дальше