Задание
Структура курсовой работы включает в себя следующие элементы. - титульный лист- 1 стр.; 5 - содержание – 1 стр.; - введение- 1,5 - 2 стр.; - основную часть 25-35 стр.; - заключение - 1 - 2стр.; - список использованной литературы – 1-2 стр.; - приложения.
огромное спасибо за помощь с курсовой.После заявки своевременно позвонили,об о всем договорились, обсудили нюансы.Цена не кусается.Еще раз благодарю!
Прекрасно и быстро выполненная работа
Поставил бы 5, если бы было без доработки.
Наконец то проверили работу, и оценили ее на 4)
Все было сделано вовремя, менеджеры всегда на связи, по оригинальности все хорошо, столько сколько и было заявлено. Но преподаватель оценил на 3-ку.
Спасибо за данный заказ , по данной теме малова-то информации работу приняли.
все на высшем уровне, спасибо !
Спасибо что учли все пожелания)
просто супер курсовая, я прочитала.. довольна на все 100%!! Если еще препод будет доволен, всегда буду у вас заказывать!!! спасибо вам большое
Отличный уровень качества и оперативность !! Работа была выполенна отлично без нарекний.
Курсовая работа на тему "Создание системы управления талантами на предприятии" представляет собой детальное исследование методов и инструментов управления человеческими ресурсами с целью оптимизации процессов подбора, развития и удержания талантливых сотрудников в организации.
Во введении будет представлена актуальность выбранной темы, определены основные цели и задачи исследования. Основная часть работы будет посвящена анализу существующих систем управления талантами, разработке собственной модели системы с учетом специфики предприятия, а также планированию этапов внедрения и оценке эффективности данной системы.
Заключение будет содержать основные выводы и рекомендации, вытекающие из проведенного исследования. Список использованной литературы будет включать все источники, использованные при подготовке курсовой работы.
Приложения могут содержать сопроводительные материалы, расчеты, анкеты и т.д., которые использовались в процессе исследования.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
– это прикладная наука о приемах и методах независимого финансового контроля деятельности юридического лица.Предмет и деятельность аудита тесно взаимодействует со следующими науками:Аудит выступает в качестве системы независимого финансового контроля вкупе с прочими составляющими такими как бюджет….
Читать дальшеДля проведения процедуры аудита требуется разработка специальных инструментальных средств: тестов, таблиц, анкет, опросных листов, которые должны обеспечивать работу аудиторов и также тех, кто им помогает.Ведение документации дает возможность анализа всех действий аудиторов и организацию внутрифирм….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальше
