Задание
Тема: Специфика корпоративного управления (Как сегодня решается в крупных организациях система взаимодействия) К/р в Powe Point из 45 слайдов Не более двух предложений на слайде, рисунок,фотография, крупные слайды По каждому слайду сноски
работа принята преподавателем, спасибо за своевременную доработку !
Спасибо за вашу работу. Выполнили даже раньше на меченого срока, Супер!!!
Качественно и вовремя выполненная работа , вы ооочень помогаете в получении только отличных отметок.Спасибо!!!
Заказ выполнен в срок. Заказываю уже не первый раз работы. Очень нравится подход к работе.
Очень благодарна автору,который выполнил работу,все отлично,очень сохраняет время)
Контрольную зачли на отлично!!!
Работа принята преподавателем без всяких вопросов
Всё выполнили в срок и задания выполнены на отлично!
спасибо, за проделанную работу.
Спасибо.
Контрольная работа на тему "Специфика корпоративного управления" является обязательной частью учебного плана по управлению персоналом для студентов. Данная тема актуальна в современном бизнесе и представляет собой важный аспект успешной деятельности любой компании.
Данная контрольная работа предполагает глубокий анализ теоретических аспектов корпоративного управления, а также практическое исследование применения данных принципов в реальных условиях бизнеса. Студентам предстоит проявить знания и навыки в области управления персоналом, анализа бизнес-процессов и разработки рекомендаций по оптимизации корпоративного управления в организации.
Контрольная работа "Специфика корпоративного управления" представляет собой важное задание, которое позволит студентам глубже понять принципы и особенности организации работы компании. Результаты данной работы помогут студентам развить профессиональные навыки и улучшить понимание процессов управления персоналом в современном бизнесе.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Мировая экономика, или мировое хозяйство, всемирное хозяйство, рассматривается среди исследователей и в широком, и в узком смысле. Широкое определение мировой экономики – это сумма всех национальных экономик мираУзкое определение мировой экономики – это совокупность национальных экономик мира, но т….
Читать дальшеНетарифные ограничения – это подавляющее большинство торговых барьеров, которые создают препятствия для осуществления внешней торговли, помимо таможенных пошлин.Специфика данного определения заключается в его неопределённости, т.к. к этой категории относятся различные меры финансовой, кредитной, те….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеКарты скидок помогают повысить объемы продаж в торговых точках разного типа. Также они помогают приобрести постоянных клиентов.Есть такие виды дисконтной лояльности как:Дисконтная программа одна из самых простых и доступных программ, она легко контролируется. Но вместе с тем она неэффективна: прода….
Читать дальше
