Задание
Курсовая работа по предменту организационное поведение. Работа будет проверятся анти плагиатом. Требования от 25 -30 стр. список тем во вложенном файле. пожалуйста укажите выбранную тему в работе выбор автора: Тема №7- Преданность в организации
Второй раз заказываю здесь. Прекрасный сайт, и прекрасная работа с клиентами. Очень нравится что «любой каприз за твои деньги», все услышат, все сделают как мне нужно. Супер. Так еще и низкие цены, что радует! Заказывала помощь два раза здесь, и еще вернусь
Спасибо огромное! Работа полностью соответствует требованиям , выполнили все раньше срока , доработка не потребовалась
Большое спасибо за такую хорошо проделанную работу! Благодарность и респект Автору! Менеджер всегда на связи и помогает правильно оформить заказ!
Сервис "ZAOCHNIK" просто превосходный! Большое спасибо всей его команде! Отдельно хочу отметить автора, который выполнял заказ. Сделал заказ на неделю раньше срока! БРАВО! Пусть в Вашей жизни будет всё то, что Вы пожелаете!
Работа выполнена очень качественно и хорошо, спасибо большое
Все было выполнено превосходно
Курсовую защитила на отлично! Написали в срок, все отправили вовремя!
2199873 менеджер Кудина Екатерина Спасибо за выполненную работу. По антиплагиату Вуза 85%. Большое спасибо
Спасибо огромное за работу. Оценка отлично.
Спасибо! Осталось только научиться читать и оценить!
Тема: "Список тем на выбор из вложенного файла"
Курсовая работа по теории организации - это серьезное исследование, требующее глубоких знаний в области управления организациями. В рамках данной работы студенту предоставляется возможность выбрать одну из предложенных тем из списка, который содержится в приложенном файле.
Каждая из этих тем предполагает проведение подробного анализа, изучение актуальных исследований в области теории организации, а также разработку собственных выводов и рекомендаций. Работа должна быть выполнена с соблюдением всех требований курсового проекта и представлена в установленный срок.
Выбрав одну из тем из списка, студент получает возможность продемонстрировать свои знания и навыки в области управления организациями, а также проявить креативность и аналитический подход в решении поставленных задач.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Тема организация производственного обучения и повышение его эффективности
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Анализ составляющих современной оценки бизнеса
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Стимулирование персонала в организации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Анализ внутренней и внешней среды организации на примере организации
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Тема организационная иерархия при разработке и принятии управленческих решений
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория организации
Стоимость: 1600 руб.
Успешное развитие и функционирование территории зависит от того, насколько оптимально и эффективно действуют ее внутренние субъекты, насколько грамотно распоряжаются ресурсами и мощностями.Маркетинговая среда территории – это комплекс всех субъектов, разными образами влияющими на развитие определен….
Читать дальшеМеждународная миграция рабочей силы – это процесс перемещения трудовых ресурсов через границы стран для возможного трудоустройства с более выгодными условиями, нежели предлагаются в стране проживания.В основе миграции лежат различия в стоимости рабочей силы, соотношение спроса и предложения её в ра….
Читать дальшеВ соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе РФ" ст. 21, на государственную службу имеют право поступать граждане РФ, которым уже исполнилось 18 лет, которые хорошо владеют государственным языком РФ, а также имеют необходимые квалификационные навыки, установленные Феде….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальше