Задание
Автор может выбрать тему проверка через text. ru 60% оригинальности, 10 страниц, до 12.12.25 инфа: до конца декабря есть гарантия
Моя история короткая, мы не сошлись взглядами с моим научным руководителем и выполнить его требования было нереально, поэтому я просто заказал аттестационную работу онлайн, заплатил, сдал и получил "отлично". Как и обещал исполнитель работа была сдана в срок, стоимость более чем доступная, ну а качество теоретических и практических исследований понравилось научному руководителю, поэтому порекомендую заочник и ставлю лайк))
Не первый раз заказываю материалы и всегда рада. Всё изготавливается во время и качественно, а общение с менеджером вообще сказка, очень вежливы и обходительны.
Автору этой работы выражаю особую благодарность за этот труд! Очень выручили, спасибо!
Прекрасная работа! Сотрудникам сайта и автору огромное спасибо!
Все отлично прошло, почти 100 баллов, благодарю за проделанную работу
Спасибо!!! Оперативно, качественно, стоимость демократичная!!!
Отлично. Неожиданно быстро. Спасибо большое.
Мне очень понравилось!Работа написана по плану так как я заказывала.Спасибо!
Благодарю за проделанную работу ! Защита прошла на ура !
Тип: Аттестационная работа
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Аттестационная работа
Предмет: Менеджмент
Задание для промежуточной аттестации менеджмент
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Аттестационная работа
Предмет: Менеджмент
Роль социальнопсихологических методов в product management теория и применение
Стоимость: 22000 руб.
Тип: Аттестационная работа
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 3000 руб.
Еще в начале ХХ столетия самые проницательные руководители организаций, такие как Альфред Слоун-младший из "Дженерал Моторс" и его коллеги из "Дюпон" и "Сире", "Проктер энд Гембл", поняли, что существующая функциональная структура больше не отвечает их нуждам. При анализе размеров, до которых дорос….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеВ исследовании управления системный подход представляет собой совокупность принципов, которых следует придерживаться и которые отражают содержание и особенности системного подхода. Взаимосвязь принципов системного анализа представлена на рисунке ниже.Рисунок 1. Ключевые принципы системного подход….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
