Курсовая работа по менеджменту социально-культурно: «Сравнительная характеристика организации спортивных школ москвы и харькова» заказ № 77758

Курсовая работа по менеджменту социально-культурно:

«Сравнительная характеристика организации спортивных школ москвы и харькова»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

курсовая на тему:Сравнительная характеристика организации работы спортивных школ Москвы и Харькова. Необходимо указать количество спортивных школ того и другого города,сравнить наполняемость этих школ,по возможности,и соотнести с численностью населения городов и выявить достаточно ли спортшкол в городах. В курсовой работе следует отметить сколько спортивных объединений и обществ,федераций существует в этих городах,какие виды спорта развиты наиболее,какие наименее.Обязательно сравнить нормативно-правовые документы

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту социально-культурно: «Сравнительная характеристика организации спортивных школ москвы и харькова»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент социально-культурно
  • Заявка номер 77 758
  • Стоимость 1900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 09.01.2010
Выполнено: 02.02.2010

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент социально-культурно, на тему «Сравнительная характеристика организации спортивных школ москвы и харькова»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту социально-культурно

Английский
Вид работы:  Курсовая

отличная работа как и всегда! вовремя и качественно

Аватар
Основы программирования
Вид работы:  Курсовая

Все отлично, заказ приняли быстро, все объяснили. Выполнили в срок, исправления тоже очень быстро обработали. Спасибо!

Аватар
Алгебра
Вид работы:  Курсовая

Просто нет слов, на сколько все быстро и профессионально. Отличная слаженная работа

Аватар
Автомобильная промышленность
Вид работы:  Курсовая

Я очень довольна заказом. Работа была сложная и объёмная. Менеджеры быстро нашли автора. Автор в кратчайшие сроки выполнил работу, качественно и в соответствии с требованиями. Я очень довольна работой. Скоро дипломная. буду обращаться только к вам!!! Молодцы!

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Курсовая

Здравствуйте! Не сразу смогла зайти на сайт, но очень хотела написать благодарность. Спасибо вашей команде за замечательно выполненную работу! Я заказывала работу по лингвистической сказке и так рада, что обратилась к вам. Спасибо автору, который выполнял работу, спасибо менеджеру за своевременные ответы и в целом всей команде!  Я желаю вам большого количества адекватных клиентов, а также сил и просто удачи!  Спасибо за всё!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Отлично...Спасибо за оказанное вами содействие

Аватар
Теплоэнергетика
Вид работы:  Курсовая

Очень быстро выполнили заказ

Аватар
Туризм
Вид работы:  Курсовая

Здравствуйте! Спасибо за работу. Были два замечания по списку литературы и по сноскам, а так работа оценена на 4.

Аватар
Железнодорожное машиностроение
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное, работа отличная!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Работа оценена на 90% из 100%. Это более чем хорошо, за работу не завысили оплату, сделали работу до срока выполнения. Спасибо огромное за помощь. Теперь знаю где помогут выполнить работу в срок и на высокий баллы.Буду сотрудничать только с вами.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту социально-культурно

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурно

Гостиничнорестаранный бизнес

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурно

Организация детских кинофестивалей

Стоимость: 3400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурно

Аттестация специалистов и руководителей учреждений социальной сферы

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент социально-культурно

Драматургический ход и прим в сценариях кдп

Стоимость: 1600 руб.

Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Информационные технологии в управлении. Тема 2. Нормативно-правовые основы развития информационных технологий в Российской Федерации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Закон, предусматривающий создание федеральной государственной информационной системы досудебного (внесудебного) обжалования
Варианты ответа:
  1. Федеральный закон от 22.12.2008 №262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»
  2. Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» от 27.07.2007 № 149-ФЗ
  3. Федеральный закон от 27 июля 2010 года №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»
  4. Федеральный закон Российской Федерации от 9 февраля 2009 г. №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»
Вопрос:
Суть конституционных гарантий права на информацию
Варианты ответа:
  1. Перечень видов информации ограниченного доступа
  2. Право свободно осуществлять информационную деятельность любым законным способом
  3. Исчерпывающий перечень ограничений на получение информации
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление маркетингом. Тренировочный тест»
Вопрос:
Определите последовательность этапов формирования сбытовой политики фирмы:
Варианты ответа:
  1. Разработка технологии контроля сбытовой деятельности в целом, по каждому каналу распределения и отдельным посредникам
  2. Определение целей сбыта
  3. Поиск путей осуществления успешного сотрудничества между участниками каждого канала распределения
  4. Избирается стратегия сбыта
  5. Отбор посредников и участников сбытовой системы
Вопрос:
Определите последовательность этапов проектирования новой структуры управления фирмой:
Варианты ответа:
  1. Деление фирмы на общие блоки по направлениям деятельности с учетом поставленных задач
  2. Установление соотношения полномочий различных должностей в целях избежания перегрузки руководителей различных уровней управления
  3. Оценка потенциала общего руководства
  4. Разработка должностных обязанностей (должностные инструкци конкретно по каждому исполнителю
Перейти к тесту