Курсовая работа по управлению персоналом: «Сравнительная характеристика школы человеческих отношений» заказ № 512050

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Сравнительная характеристика школы человеческих отношений»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

+ презентация по курсовой 10-15 слайдов Оригинальность 70% Показать как раскрывается данная тема на примере конкретной организации + придерживаться методических указаний Писать на почту [email protected]

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Сравнительная характеристика школы человеческих отношений»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 512 050
  • Стоимость 1800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 30.03.2014
Выполнено: 06.04.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Сравнительная характеристика школы человеческих отношений»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Очень быстро выполнена работа. Без нареканий. Спасибо большое.

Аватар
Деньги и кредит
Вид работы:  Курсовая

Ещё лучше, чем предыдущая

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Курсовая

Всё было выполнено качественно и в срок. Никаких претензий нет.

Аватар
Финансы
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа, выполненная в срок

Аватар
Основы программирования
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа =) Спасибо за старания

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Достойно!Спасибо)

Аватар
Информатика
Вид работы:  Курсовая

ВСЕ СУПЕР!!! МОЛОДЦЫ

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Все отлично.. Все недочеты подправили. Преподавателю понравилась. Получила 5

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Ребята! Спасибо вам огромное!!!

Аватар
Компьютерная графика
Вид работы:  Курсовая

Графическая часть работы сделана отлично, спасибо автору. Отдельное спасибо менеджеру Татьяне Царенко.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
Аудит в системе финансового контроля Рф

Всякое государство требует наличия управления, а значит, и осуществления контроля. – это деятельность по установлению достоверности информации, определению причин ее искажения путем сопоставления сведений об одном и том же событии или факте, поступившей из различных источников, не имеющих между соб….

Читать дальше
История возникновения и развития коррупции в России

Побороть коррупцию можно только в том случае, если знать истинные причины её возникновения. Для этого необходимо обратиться к истории. В первую очередь стоит сказать, что коррупция в России не появилась из ниоткуда. Её происхождение напрямую связано с традициями общества в период становления госуда….

Читать дальше
Конфликты и переговоры

Переговоры, как правило, нужны для разрешения каких-либо проблем, противоречий, скрытых или явных конфликтов и используются для решения конфликта и последующего сотрудничества.Переговоры используют для урегулирования самых сложных конфликтов. Изучение конфликта является одной из ступеней осуществле….

Читать дальше
Организационные изменения

Организационные изменения оказывают влияние на совершенствование системы управления.Развитие организации – это перманентные целенаправленные изменения в управлении и функционировании организации.В состав деятельности по обновлению управления организации входят новые организационные структуры, метод….

Читать дальше