Задание
Реферат. Менеджмент.
Работа выполнена в срок, учтены все пожелания студента, качественная и идеально оформлена
Хорошая работа всё выполнили как и просила. Пользовалась услугами первый раз и не пожалела
Первый вариант работы не устроил совершенно, поэтому пришлось всё автору переделывать. Но со второго раза вышло более, чем "отлично", при том, что делали ее один день. По итогу все требования были соблюдены, качество текста и уникальность — высокие. Работа менеджера оперативная. Большое спасибо!
всё хорошо, оценено на 5, переделывать не пришлось, нервничать тоже
Удивило, что с первого раза получилась идеальная (качественная и с высоким % уникальности) работа без необходимости в правках! Да еще и за краткий срок — 2 дня.
Поставили отлично, спасибо!
Заказывала первый раз, результатом довольна
Все приняли, спасибо)) Было конечно много орфографических ошибок, но я их исправила! В целом всем довольна!
МОЛОДЦЫ РЕБЯТА
Все супер, работа класс! большое спасибо и с наступающим Новым годом!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Ирровационный менеджмент тема формы организационноэкономического взаимодействия науки и образования
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Стресс и методы борьбы со стрессом в организации
Стоимость: 1200 руб.
Выполнение государственными органами власти функций планирования, прогнозирования и программирования обозначает конкретное определение таких способов взаимного содействия государства на субъекты хозяйствования и таких способов применения имеющихся ресурсов в обществе, позволяющих достичь определенн….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеМеры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальше
