Задание
4 части: 1) Актуальность; 2) Опредление своей темы; 3) При изучении данной темы мы выяснили, что можно использовать: - метод(ы); - формы отчетности; - наблюдения; - принципы; - формы. все аспекты темы. 4) Кратко-статистич. информация по данной теме (таблица,график) +выводы по рисунку +заключение по всей статье. Не больше четырех -пяти а4 листов, одинарный, 14 шрифт. Ссылки: не менее 10
Все понравилось! Преподаватель оценил на высший балл!
Работу приняли без замечаний. Зачёт
Контрольную приняли. Благодарю за работу!
Все было хорошо сделано. Спасибо
Все супер . Контрольная оценена на отлично
Спасибо,задание приняли.Все хорошо.
Контрольную сделали в срок и на "отлично".
Огромное спасибо! все хорошо.
Большое спасибо за оперативность
спасибо, зачет
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Бизнес план лизинговой компании
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Учет факторов риска в стратегическом планировании
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Материальная мотивация персонала
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Предмет стратегическое планирование
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Предмет оценка стоимости предприятия задачи
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Бизнес-планирование
Разработать разделов бизнесплана
Стоимость: 2000 руб.
Девизом в сфере обслуживания давно стала фраза «Клиент всегда прав». Вся политика маркетинга ориентирована на максимальное удовлетворение нужд клиента. Необходимо не просто привлечь новых покупателей, но при этом постараться удержать их, сделать постоянными клиентами и сформировать с их стороны уст….
Читать дальшеПланирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….
Читать дальшеВ рамках управленческой науки, которая представляет собой основу современного менеджмента, наряду с направлением, которое отражает кибернетический и количественный подходы принято выделять направление, в рамках которого, производство, являясь социальной системой, исследуется с точки зрения следующи….
Читать дальшеСтимулирование сбыта — это комплекс маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж. Они реализовываются в виде привлечения внимания покупателей к товару и побуждения совершить покупку.Стимулирования сбыта заключается не только в воздействии на потребителей, но и на посредников между т….
Читать дальше