Контрольная работа по управлению персоналом: «Стили управления персоналом» заказ № 2639160

Контрольная работа по управлению персоналом:

«Стили управления персоналом»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Работа должна содержать название темы контрольной работы, оглавление, обоснование ее актуальности (новизну решаемой задачи), аналитический обзор состояния проблемы, изложение полученных результатов, выводы, список использованной литературы. Могут прилагаться дополнительные материалы. Текст работы следует оформлять на одной стороне листа белой бумаги формата A4 (210 х 297 мм). Текст верстается на компьютере через полтора межстрочных интервала с применением шрифта Times New Romаn, кегль 14 pt. Размеры полей: левое (для переплёта) — 30 мм, верхнее и нижнее — 20 мм, правое — 15 мм. Абзац начинается отступом, равным 1,25 мм. Общий объем контрольной работы не должен быть менее 15 стр. и превышать 25 стр. машинописного текста. Список литературы – не менее пяти источников. В соответствии с целью предусмотрена следующая структура контрольной работы: 1. Титульный лист 2. Содержание работы 3. Введение; 4. Основная часть 5. Заключение; 6. Список использованной литературы (Приложение В) 7. Приложения.

Срок выполнения от  2 дней
Контрольная работа по управлению персоналом: «Стили управления персоналом»
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 2 639 160
  • Стоимость 1800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 03.10.2023
Выполнено: 05.10.2023

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Управление персоналом, на тему «Стили управления персоналом»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии контрольной работы по управлению персоналом

Алгебра
Вид работы:  Контрольная работа

Добрый день! Заказывала математику, все сделано было в оговоренные сроки. Решения задач очень подробное. Все понравтлось. Жду оценку препода

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

Работа выполнена ранее назначенного срока, отвечает заданным критериям

Аватар
Искусство и культура
Вид работы:  Контрольная работа

Огромное спасибо! Работа выполнена качественно и соответствует всем требованиям.

Аватар
Корпоративное право
Вид работы:  Контрольная работа

Сделали быстро , раскрыто неплохо , сдала на оценку «хорошо»

Аватар
История
Вид работы:  Контрольная работа

Вы молодцы, спасибо!

Аватар
Финансы
Вид работы:  Контрольная работа

спасибо, работа выполнена хорошо)

Аватар
Русский язык
Вид работы:  Контрольная работа

Сдала зачёт у оооочень противной женщины с первого раза. Огромное спасибо! За короткие сроки качественно выполнили! Вы лучшие!!!

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Контрольная работа

все хорошо

Аватар
Высшая математика
Вид работы:  Контрольная работа

Заочник и второй раз не подвел)) Контрольную успешно зачли! Спасибо большое! Отдельное спасибо менеджеру Оксане за понимание и отзывчивость! Обязательно обращусь еще!

Аватар
Математический анализ
Вид работы:  Контрольная работа

спасибо за работу))все сделано отлично! осталось только защитить.

Аватар
Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Метод управления персоналом его характеристика и развитие

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом

Стоимость: 800 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Использование результатов проведения деловой оценки персонала

Стоимость: 600 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Участие персонала в управлении

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

По номеру студенческого

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Планирование численности работников на предприятии факторы влияющие на численность персонала на предприятии

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Управление персоналом

Управленческий состав гостиницы его численность и функции

Стоимость: 900 руб.

Теория по похожим предметам
Анализ рынка медицинских услуг

Среда маркетинга в сфере здравоохранения – это все то множество сил и субъектов, которые могут оказывать как прямое, так и косвенное влияние на работу сферы во всех ее отраслях: от установления контакта с клиентами и партнерами, до выстраивания имиджа учреждения.Важно помнить, что имидж учреждения ….

Читать дальше
Маркетинговая деятельность предприятия

Маркетинговая деятельность фирмы – не что иное, как решение разного рода задач специальными маркетинговыми подразделениями. Задачи касаются разработки, производства, рекламы, сбыта и прочих процессов работы с продукцией вплоть до взаимодействия с субъектами данных процессов и потребителями.Творческ….

Читать дальше
Международный жизненный цикл товара

Цикл жизни товара в международной торговле – это весь период существования продукта на рынке, начиная от идеи его создания, до вывода его с производства. При этом стоит помнить, что особенности жизненного цикла товара на внешних рынках отличаются от тех, что существуют на внутренних. Так, на внутре….

Читать дальше
Современное объяснение факторов производства

На сегодняшний день в научно-экономическом сообществе бытует определённое единство мнений в отношении основных факторов производства. Их перечень ниже:Понятие ресурсов или ресурсной базы мировой экономики формируется так: ресурсы мировой экономики – комплекс трудовых, финансовых, интеллектуальных и….

Читать дальше