Задание
Объем работы 10-12 стр. поля: левое 35мм, верх, низ 25мм, правое 15мм. Шрифт 14 Times New Roman. межстрочный интервал 1,5. Постарайтесь пожалуйста сделать работу 13 января до 14.00
При выполнении соблюдены все требования и пожелания, работа оценена преподавателем на положительную оценку, результатом довольна
Спасибо вам огромное! Выполнили все в срок, правильно и грамотно!
Спасибо большое за работу. Работа выполнена очень хорошо.
Спасибо.Работа выполнена в срок в полном обьеме по заданной теме.
Бухгалтерский учет и аудит давался мне не совсем просто, в связи с этим я решила обратиться за помощью к Клевитской Татьяне по заказу № 1800440, ее ответы носили исчерпывающий характер и привели меня к успешному написанию и сдачи работы точно в срок
всё сделано в полном объёме.....
Все сделано вовремя и с подробным объяснением
Спасибо все очень качественно и оперативно сделано !
Хорошо сделали)
Менеджер отвечала сразу, претензий нет. Но не недовольна системой. Почему то при оплате не были зачислены деньги. Пришлось прилагать усилия, чтобы доказать, что оплатила.
Освобождением от уголовной ответственности/наказания считается прекращение соответствующими государственными органами дальнейшего производства по уголовному делу при доказанном факте совершения лицом противоправного действия.Подобное освобождение в процессуальном плане может выражаться в прекращени….
Читать дальшеПроцесс доказывания – это осуществляемая работа следователей, прокуроров, дознавателей, а также суда, который занимается сбором, проверкой и оценкой доказательств с целью установления обстоятельств, случившегося события. Такая деятельность осуществляется в строгом порядке, который установлен уголо….
Читать дальшеГосударство, осуществляя процесс по регулированию при помощи специальных норм юридического характера отношений, которые складываются в сфере валютного типа определяет субъектов права валютной направленности. Что касается точного определения субъекта валютного права, то оно имеет важное значение пра….
Читать дальшеПонятие о трудовой дисциплине закреплено в положениях Трудового Кодекса Российской Федерации, в частности, в статье 189.Под трудовой дисциплиной понимают императивное соблюдение установленных в организации норм поведения относительно распределения и исполнения прав и обязанностей, режима работы и о….
Читать дальше
