Задание
Прикрепила материал лекций, основываясь на которое необходимо решить кейс.
Менеджер всегда был на связи, автор в сжатые сроки отлично выполнил работу
Спасибо за качественную работу, выполнена была в срок
Данная работа была большой и кропотливой, сделали все в срок и качественно, спасибо
Прекрасная профессиональная работа. Благодарю
Всё замечательно, спасибо! Понравилось то, что вы ведёте заказ от начала и до конца, интересуетесь результатами сдачи заданий. Были небольшие недочёты по заданиям, но это уже субъективное мнение преподавателя, все основные критерии были учтены Вами! Благодарю вас и всего вам наилучшего!
Без единого замечания!!!!!!! Молодцы!
получила отлично!!!!
Спасибо! Качественно и в сроки!!!
Работу тьютор принял сразу и поставил хороший балл. Спасибо :)
Тип: Кейс
Предмет: Ценообразование
Верхний и нижний пределы цены ценовая эластичность спроса
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Ценообразование
Содержание условия и факторы ценообразования
Стоимость: 1300 руб.
Для многих договоров, к примеру страхования, действуют условия «соглашайся или уходи». Продавец предоставляет покупателю договор, условия в котором заранее определены. Покупатель делает выбор присоединиться к данному договору или нет. Особенность такого договора в том, что сам покупатель не может м….
Читать дальшеИндикативное планирование есть метод социального и экономического планирования развития экономической системы, оформленный комплексно. Его можно описать двумя основными признаками:Индикатор есть доступная для наблюдения и измерения характеристика изучаемого объекта, которая позволяет формулировать ….
Читать дальшеОсобой популярностью в России пользуются кооперативы. 10 млн. членов состоит в кредитных кооперациях из 16 млн. членов всех кооперативов. Кредитные кооперативы бывают двух типов:Первых насчитывалось к 15 октября 1917 г. – 4373, вторых – 12 114.Ссудо-сберегательных товариществ меньше, чем кредитных.….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше