Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Контрольная работа по менеджменту: «стратегический анализ и управление развитием организации» заказ № 1993573

Контрольная работа по менеджменту:

«стратегический анализ и управление развитием организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

-домашняя работа Необходимо рассмотреть одну из топливных компаний. Газпром, Роснефть, Татнефть, Сибур, Танеко, Лукойл, ЛЛК-Интернешнл и т.д. Любую на выбор, главное нефтяную. 15-20 страниц, Ап ру, не менее 70%. Автор не из ГУУ

Срок выполнения от  2 дней
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер1 993 573
  • Стоимость 2400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 21.02.2021
Выполнено: 27.02.2021

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Методологические основы стратегического анализа в управлении организацией
Глава 2. Инструменты и методы развития организации на основе стратегического анализа
Заключение

Список источников

  1. Джонсон Г., Шелл Д. Стратегический менеджмент: принципы и практика. Москва: Альпина Паблишер, 2019. 512 с.
  2. Каплунович В.Л. Управление развитием организации: теория и практика. Санкт-Петербург: Питер, 2017. 368 с.
  3. Портер М. Конкурентная стратегия. Москва: Олимп-Бизнес, 2006. 456 с.
  4. Минцберг Г., Аттвуд С. Стратегический анализ и организация. Москва: Экономика, 2010. 424 с.
  5. Чандлер А. Д. Стратегическое управление организациями. Москва: Издательство РАНХиГС, 2018. 398 с.
  6. Сергеева Т.В. Методы стратегического анализа в управлении предприятиями. Журнал «Менеджмент в России», 2019, №3, с. 45-53.
  7. Богданов В.А. Управление изменениями и развитием организаций. Москва: КНОРУС, 2016. 312 с.
  8. Балабанов А.И., Васильев П.П. Стратегический менеджмент: учебник. Москва: Юрайт, 2020. 432 с.
  9. Котляр И. Стратегический анализ конкурентной среды. Журнал «Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент», 2018, т.14, №2, с. 110-119.
  10. Рыжков А.В. Методы SWOT-анализа в управлении развитием организации. Сборник научных трудов, 2021, с. 78-85.
  11. Приходько А.Ю. Планирование и контроль в системе стратегического управления. Москва: Финансы и статистика, 2015. 288 с.
  12. Организации и их развитие: учебное пособие / Под ред. И.М. Дмитриевой. Москва: Академический проект, 2020. 350 с.
  13. Кононова Е.В. Инновационные стратегии развития организаций. Журнал «Менеджмент и бизнес», 2017, №1, с. 25-34.
  14. Стратегический менеджмент. Теория и практика / Под ред. В.А. Лунина. Москва: ИНФРА-М, 2019. 470 с.
  15. Федорова М.Г. Организационный дизайн и развитие. Санкт-Петербург: Питер, 2021. 290 с.
  16. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 58109-2018. Управление стратегическое. Термины и определения.
  17. Иванов С.Б. Корпоративное управление и развитие бизнеса. Москва: КНОРУС, 2016. 364 с.
  18. Николаева Л.А. Модели и методы стратегического анализа. Журнал «Экономика и управление», 2020, №4, с. 60-69.
  19. Электронный ресурс: КонсультантПлюс. Стратегическое управление организацией. URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 01.06.2024).
  20. Залесский В.Н. Управление по целям и стратегическое развитие организации. Москва: Наука, 2014. 340 с.

Цель работы

Целью работы является комплексное исследование методов стратегического анализа и разработки эффективных стратегий управления развитием организации с целью обеспечения её устойчивого роста и конкурентоспособности.

Проблема

Проблема состоит в недостаточной интеграции современных инструментов стратегического анализа в практику управления развитием организаций, что ведёт к несовершенству стратегического планирования и рискам утраты конкурентных позиций на рынке.

Основная идея

Основная идея работы заключается в системном подходе к стратегическому анализу, интегрирующему внутренние и внешние факторы, для формирования адекватных управленческих решений, способствующих долгосрочному развитию организации.

Актуальность

Актуальность темы обусловлена динамичными изменениями внешней среды и возрастанием конкуренции, требующими от организаций совершенствования стратегического анализа и адаптивных механизмов управления развитием для обеспечения устойчивости и успеха.

Задачи

  1. Исследовать теоретические основы стратегического анализа и его роль в управлении развитием организации
  2. Проанализировать современные методы и инструменты стратегического анализа, применяемые в практике менеджмента
  3. Оценить влияние факторов внешней и внутренней среды на выбор стратегий развития организации
  4. Выявить основные критерии эффективности стратегического управления в контексте развития организации
  5. Сформулировать рекомендации по интеграции стратегического анализа в систему управления развитием организации

Глава 1. Методологические основы стратегического анализа в управлении организацией

Стратегический анализ в управлении организацией опирается на комплекс методологических подходов, обеспечивающих системное понимание внутренней и внешней среды предприятия. Основополагающим элементом является выявление ключевых факторов, влияющих на конкурентоспособность и устойчивое развитие, что требует интеграции методов SWOT-анализа, PESTEL-анализа и ресурсно-ориентированного подхода. Анализ стратегической позиции организации предполагает оценку её внутренних ресурсов и возможностей, а также определение угроз и возможностей внешнего окружения, что в совокупности формирует основу для обоснованного стратегического выбора. Методологическая база стратегии рассматривает динамические аспекты изменения рыночной конъюнктуры и необходимость адаптивного управления ресурсами, что способствует формированию гибких стратегических решений, учитывающих неопределённость и риски. В контексте системного подхода стратегический анализ неразрывно связан с процессами планирования и контроля, обеспечивающими согласованность целей и действий организации в условиях быстро меняющейся внешней среды.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Инструменты и методы развития организации на основе стратегического анализа

Развитие организации базируется на применении комплексных инструментов и методов, позволяющих трансформировать результаты стратегического анализа в конкретные управленческие решения. Ключевыми элементами этого процесса являются методы оценки внутреннего потенциала, такие как SWOT-анализ и баланс интересов, а также методики внешнего анализа, включающие сценарное планирование и анализ отраслевых трендов. Их системное взаимодействие обеспечивает формирование адаптивных стратегий, учитывающих динамику макро- и микросреды. Применение количественных методов прогнозирования и моделирования позволяет повысить точность выявления ключевых факторов успеха и рисков. Управленческая практика опирается на интуитивные и рациональные подходы, интегрируя данные стратегического анализа с целями устойчивого развития организации. Таким образом, эффективное развитие возможно за счёт сочетания аналитических инструментов с процессами стратегического контроля и корректировки, что способствует обеспечению конкурентоспособности и долгосрочной устойчивости организации в условиях неопределённости рынка.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Стратегический анализ и управление развитием организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении контрольной работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Делопроизводство

Заказ был выполнен точно и в срок. И за приемлемую цену. Пришлось кое-что доделать и добавить, ноя и сам не знал об этих требованиях при оформлении заказа. Искренне благодарю. Защита оценена на "отлично"!

Avatar
Государственное управление
Вид работы: 

Спасибо большое за помощь. Надеюсь, всё будет принято преподавателем на отлично. Успехов вам в вашей не легкой работе.

Avatar
Методика преподавания английского языка
Вид работы: 

Претензий нет, корректировка не требуется. Ещё раз благодарю за оказанную помощь!

Avatar
История
Вид работы:  Доклад

Спасибо большое за вашу работу.Вы профессионалы в вашей работе.

Avatar
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Производственная структура предприятия и ее элементы

Стоимость: 2100 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Современные концепции управления Профессиональные и личные качества менеджера

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Информационные технологии в менеджменте

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

вс будет указанно в файле Вариант

Стоимость: 1300 руб.

Теория по похожим предметам
Стороны коллективного договора
В ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Особенности стороны работников Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет ...
Читать дальше
Делегирование полномочий
Делегирование как процесс Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления. Определение 1 Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конк...
Читать дальше
Деловая карьера
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента. Определение 1 Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и сп...
Читать дальше
Культура организации
В теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реа...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Планирование и прогнозирование доходной и расходной части бюджета. Тема 3. Перспективное финансовое планирование. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Требованием Европейской комиссии является ежегодное представление странами – членами Европейского союза …
Варианты ответа:
  1. годового бюджета
  2. пятилетней программы стабильности и роста
  3. пятилетнего бюджета
  4. годовой программы стабильности и роста
  5. трехлетнего бюджета
  6. трехлетней программы стабильности и роста
Вопрос:
Основные показатели перспективного финансового плана разрабатываются на _________ этапе разработки перспективного финансового плана.
Варианты ответа:
  1. пятом
  2. четвертом
  3. первом
  4. третьем
  5. втором
Перейти к тесту
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Тест к теме 1»
Перейти к тесту

Предложение актуально на 28.07.2026