Задание
Я высылаю для ознакомления выполненную работу по такой же теме но с другими исходными данными . Половина расчетов можно взять из примера. Я хотел бы чтобы вы ознакомились с примером выполнения , оценили , и ответили в какие сроки сможете выполнить. Выполнять курсовую необходимо по таким же пунктам что и в примере. Заранее спасибо , лучше ответить на мыло или мобильный.
Отличная работа, но есть небольшой минус в тексте работы присутствовал повтор,а в целом за такие деньги суперская,советую
Все супер) Сделали все в срок, общались вежливо, все устроило на 100%, если понадобиться, буду заказывать еще именно тут
Преподаватель одобрил работу и поставил максимальный балл. Единственный минус, это отправка на доработку, в которой отказали и предложили внести коррективы за отдельную плату
Здравствуйте, сдала на ура! Спасибо вам большое.
Огромное спасибо! Работа выполнена качественно и очень быстро!
Благодарю за проделанную работу) Когда завал по учебе - вы лучший выход
Прекрасная работа, все приняли без вопросов
По работе поставили зачет с первого раза, но оценка удовл.
проект просто замечательный. Выполнены все требования (оригинальность, картинки). Очень понравилось!! Спасибо большое.
Работа была выполнена быстро и качественно, а это самые главные показатели!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеОдна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеМежличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальше
