Задание
нужна презентация и небольшой текст доклада
Если вам как и мне некогда делать домашнюю работу на заочке, то смело можете пользоваться Заочником. Презентаций нужны были срочно и как назло денег было не густо. Но мне хватило, чтоб заказать здесь. Выполнение моего заказа оказалось очень быстрым и к моей радости бюджетным) качество при этом никак не пострадало. Теперь при необходимости буду заказывать здесь и другие виды работ.
Заказ выполнен хорошо, даже выполнили раньше. чем обговаривались. Молодцы!!!!
Получил за работу 4. Зачет по предмету за семестр.
Автору огромное спасибо! Уверена, он самый лучший!!! Заказ выполнен качественно и даже раньше обозначенного срока!
Хорошо поработали, пришлось кое что исправит в работе, но в целом работу сегодня в институте оценили на 5. Спасибо
Добрый день, спасибо большое за работу, очень все понравилось, отдельное спасибо за оперативность
Отличная работа! Очень быстро выполнена!
не понравилось цветовое оформление и титульный слайд
Работа выполнена в срок, всё устроило!
Большое спасибо. Все было на высоте.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Принципы управления и перспективы развития фирмы на примере ооо гостиничный комплекс абрамцево
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Аналитический и творческий проект ивсил
Стоимость: 800 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Национальные модели менеджмента американскаяяпонскаяевропейская и российская
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Навыков высокоэффективных людей
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Технология управления персоналом в учреждениях культуры
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Атрибутивные теории теории преобразующего лидерства теории трансформационного лидерства
Стоимость: 800 руб.
Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеОсобым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр….
Читать дальшеМетоды разработки решения – это способы выполнения нужных операций. Данные методы можно распределить по таким группам как методы:Особенной группой являются методы информационной работы, например, методы поиска информации, ее трансфера, изменения, структурирования, обработки, хранения, распределения….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
