Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Стратегия диверсификаций» заказ №662207

Курсовая работа по стратегическому менеджменту:

«Стратегия диверсификаций»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Стратегия диверсификаций как стратегия сохранения рынка 1.сущность стратегии диверсификаций 1.1 необходимость использовать специальных Стратегий на разных этапах жизненного цикла организаций. 1.2 стратегия диверсификаций. rane.antiplagiat.ru login студент1 пароль 111111 уникальность 70-80%

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по стратегическому менеджменту: «Стратегия диверсификаций»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Стратегический менеджмент
  • Заявка номер 662 207
  • Стоимость 2800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 24.02.2015
Выполнено: 03.03.2015

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Стратегический менеджмент, на тему «Стратегия диверсификаций»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по стратегическому менеджменту

Педагогика
Вид работы:  Курсовая
Объем:  26 страниц Срок:  10 дней

До сдачи курсача оставалась всего неделя но все равно справились вОвремя! Мне попалась очень специфическая тема курсовой работы. Сложно было набрать необходимое количество материала (то что находила в интернете было или платным, или в плохом качестве отсканировано), поэтому обратилась за помощью. Набрали необходимый материал быстро и недорого. Успела и самостоятельно оформить работу и сдать на отлично!

Аватар
Экономическая безопасность
Вид работы:  Курсовая

Настолько интересно написано, что перечитала несколько раз) Спасибо!

Аватар
Реклама и PR
Вид работы:  Курсовая

ОРИГИНАЛЬНОСТЬ 84.9 Автор умничка! Спасибо большое!

Аватар
Политология
Вид работы:  Курсовая

Сделали в срок, антиплагиат соответствовал, поставили 91 из 100 баллов. Спасибо!

Аватар
Чертежи в AutoCad
Вид работы:  Курсовая

есть, что изменить, но это некритично. В общем супер!

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа, все сделано в срок, все замечания были исправлены в течение следующих суток!

Аватар
Стратегический менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Отлично! Спасибо !!!

Аватар
Бухгалтерский учет и аудит
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за работу, выполнена на отлично, все пожелания были учтены!

Аватар
Судостроение
Вид работы:  Курсовая

все идеально проработано как не когда

Аватар
БЖ
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое, материал порадовал, все что просил указано, все грамотно и правильно, в дальнейшем буду ещё пользоваться Вашими услугами.

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по стратегическому менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Темавопрос в чем заключается основные конкурентные преимущества компании

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Значение анализа конкурентной среды для разработки стратегий

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Разработка и реализация деловой стратегии в медийной компании

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент курсовая

Стоимость: 2200 руб.

Теория по похожим предметам
Дистрибуция товаров

Товародвижение — перемещение готовой к употреблению продукции от производителя к потребительской аудитории.Существует более полное определение этого понятия: это мероприятия, которые позволяют спланировать, осуществить и проконтролировать физическое перемещение товаров от мест, где их производят, д….

Читать дальше
Косвенные убытки

Косвенные убытки – это убытки, возникающие как следствие на нарушение договора продавцом, также они включают в себя все потери, которые могут возникнуть из-за обычных или особенных потребностей, нужд, в отношении которых есть основания полагать, что продавец был уведомлен о них в момент заключения ….

Читать дальше
Методы маркетинговой деятельности

Сегодня маркетинг на предприятии – неотъемлемая часть и он определяется как всякая деятельность по решению поставленных задач и достижению намеченных целей. Это также комплекс мероприятий, реализация которых ведет предприятие к успеху и процветанию за счет успешного товарообмена через удовлетворени….

Читать дальше
Предотвращение кризиса

Говоря о мерах предотвращения кризиса, важно понимать, что не существует организаций, в которых не бывает кризисных ситуаций. Даже наиболее успешно организованный бизнес, который осуществляет свою деятельность в самых благоприятных условиях, может столкнуться с кризисом, которого нельзя избежать. Н….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Деловые коммуникации. Итоговое тестирование»
Вопрос:
Прием «зацепки»:
Варианты ответа:
  1. Заключается в непосредственном переходе к делу сразу, без вступления
  2. заключается в использовании дружеских слов, личного обращения по имени и отчеству, который позволит установить контакт в начале разговора
  3. выражается в необычном вопросе, сравнении, кратком изложении проблемы
Вопрос:
Антикульминационная структура изложения материала:
Варианты ответа:
  1. основная проблема раскрывается в середине выступления
  2. решение проблемы дано в начале выступления, а потом оно раскрывается и поясняется
  3. выводы делаются в конце выступления
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление человеческими ресурсами. Тренировочный тест»
Вопрос:
Под процессом набора персонала понимается:
Варианты ответа:
  1. прием сотрудников на работу
  2. создание достаточно представительного списка квалифицированных кандидатов на вакантную должность
  3. процесс селекции кандидатов, обладающих минимальными требованиями для занятия вакантной должности
Вопрос:
Принцип обусловленности функций управления персоналом целями производства подразумевает, что:
Варианты ответа:
  1. необходима многовариантная проработка предложений по формированию системы управления персоналом и выбор наиболее рационального варианта для конкретных условий производства
  2. функции управления персоналом, ориентированные на развитие производства, опережают функции, направленные на обеспечение функционирования производства
  3. функции управления персоналом формируются и изменяются не произвольно, а в соответствии с целями производства
Перейти к тесту