Курсовая работа по менеджменту: «Стратегия и тактика банковкого менеджмента в соверменных условиях» заказ № 51532

Курсовая работа по менеджменту:

«Стратегия и тактика банковкого менеджмента в соверменных условиях»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Объем 35-40л., в практичес.части желательно указать статистику по банкам. Материал должен описывать ситуацию в наши дни, во время кризиса.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Стратегия и тактика банковкого менеджмента в соверменных условиях»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 51 532
  • Стоимость 2400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 12.04.2009
Выполнено: 20.04.2009

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Стратегия и тактика банковкого менеджмента в соверменных условиях»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Работа немного задержана, но в целом все нормально, оценка положительная

Аватар
Гостиничное дело
Вид работы:  Курсовая

На проверку ещё не отправили, но соблюдение договорённости, вежливость менеджера и раньше срока. Спасибо. Заказывала уже много работ,все супер.

Аватар
Нефтегазовое машиностроение
Вид работы:  Курсовая

все просто замечательно не смотря на небольшую задержку и работу над ошибками. Последний вариант работы мне понравился. Преподователь правдо еще не проверял.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Работу выполнили в срок. Даже раньше! Воспользоваться бонусами при оплате не смогла(

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Защитился. Работу оценили отлично, но из-за того, что считалась пересдачей поставили только 4

Аватар
Экология
Вид работы:  Курсовая

Всё здорово , работу отправил на проверку

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

Итак, заказала работу, автор выполнил быстро и уже через пару дней работа была готова. Тема хорошо раскрыта, что позволило, прочитав пару раз, все понять и разобраться в свой теме У преподавателя вопросов не возникло, итогом стала оценка "отлично", за это огромное спасибо! Также хочу отметить цену, что вполне адекватная, тем более, что срок уже подходил.. От себя хочу отметить, что были маленькие казусы с оформлением, словами и знаками препинания, но не считаю это чем-то ужасным, сама быстро исправила и все хорошо. Спасибо!

Аватар
История
Вид работы:  Курсовая

Но я ещё отправлю на доработку. Потому как 3 главу надо переделать. И ещё кое -что позже пришлю

Аватар
ТММ
Вид работы:  Курсовая

Все качественно и на высшем уровне!

Аватар
Искусство и культура
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Все отлично!!! Приятно работать с вами!!!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Информационные технологии в управлении

Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….

Читать дальше
Межличностные коммуникации

Коммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….

Читать дальше
Управленческая мысль

Перед тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….

Читать дальше
Уровни организационной культуры

При исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Менеджмент. Тесты для самопроверки. Раздел 3. Организационные отношения»
Вопрос:
В процессе делегирования психологические проблемы возникают у …
Варианты ответа:
  1. подчиненного
  2. отдельных исполнителей
  3. подчиненного и руководителя
  4. руководителя
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
  3. определить направление будущих изменений
  4. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
Перейти к тесту
Тест по теме «Планирование и проектирование организаций. Тема 3. Принципы и функции управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Главная цель осуществления функции планирования
Варианты ответа:
  1. определение действий специализированных звеньев
  2. получение прибыли
  3. определение цели и способа ее достижения
  4. документальное оформление общих целей организации
Вопрос:
Вознаграждение принято делить на …
Варианты ответа:
  1. внутреннее и внешнее
  2. текущее и ожидаемое
  3. официальное и неофициальное
  4. материальное и моральное
Перейти к тесту