Задание
1. Организационная культура фирмы (содержание, факторы, виды,стратегия). 2. Определения стратегии по Г. Минцбергу. 3. Принципы и система стратегического управления. 4. PEST-анализ внешней среды организации. 5. Анализ стратегических факторов внешней среды организации. 6. Анализ жизненного цикла организации. 7. Процесс разработки стратегии. 8. GAP-анализ в разработке стратегии организации. 9. Матрица Бостонской консультативной группы. 10. Конкурентный анализ в разработке стратегии организации. 11. Анализ конкурентных преимуществ товара и фирмы. 12. Сущность отраслевых стратегий и пути их реализации. 13. Портфельный анализ. 14. Разработка стратегии роста с использованием матрицы Ансоффа «товар – рынок». 15. Разработка стратегии роста с использованием матрицы БКГ. 16. Система бизнес-стратегий: модель GE-McKinsey (матрица «Дженерал Электрик – «МакКинзи». 17. Метод сценарного моделирования. 18. Методика использования слабых сигналов. 19. Система стратегического контроллинга. 20. Миссия организации (условия и факторы ее формирования). 21. Цели организации, их особенности и виды.
Все отлично, высшая оценка. Доработок не потребовалось, условия соблюдены
Выполнили очень качественно, работа была готова раньше договоренного срока.
Хорошо подобранный материал, оформление на высшем уровне
Большое спасибо! Работа выполнена превосходно. Всё оформлено по стандартам. В работе учли все пожелания.
Спасибо большое за работу! Как всегда все на высшем уровне и очень оперативно!
Работа оценена преподавателем на 70% из 100%
Спасибо большое за проделанную работу, оперативно, качественно!!!!
все отлично! быстро, оперативно! спасибо большое
Автор выполнил все требования и прекрасно раскрыл тему!
Отзыв совершенно искренний и неподдельный (меня никто не просил). Я просто очень рада, сейчас узнала свой результат – 5/5. Твёрдо, чисто. Спасибо большое за работу!) Правда, к слову, я сама её немного доделала и кое-что исправила. Но все стоило своих денег: информация, множество источников, ссылок. Работу автор сделал буквально за 2-4 дня, хотя требовалось почти за месяц.)) К сожалению, автора не знаю, хоть и спрашивала. Спасибо вам! А так же большое спасибо терпеливой, умной и чуткой менеджеру Наталье!) Заказывать советую всем знакомым и сама буду заказывать, а также регулярно оставлять отзывы.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Ирровационный менеджмент тема формы организационноэкономического взаимодействия науки и образования
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Стресс и методы борьбы со стрессом в организации
Стоимость: 1200 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеОтветом на вопрос «Почему люди чаще всего работают в составе определенных групп, а не в одиночку?» является понимание закона синергии, который выступает в качестве основного закона существования организации. Согласно данному закону, потенциал группы (организации), как целостной системы, намного выш….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
