Задание
1. Организационная культура фирмы (содержание, факторы, виды,стратегия). 2. Определения стратегии по Г. Минцбергу. 3. Принципы и система стратегического управления. 4. PEST-анализ внешней среды организации. 5. Анализ стратегических факторов внешней среды организации. 6. Анализ жизненного цикла организации. 7. Процесс разработки стратегии. 8. GAP-анализ в разработке стратегии организации. 9. Матрица Бостонской консультативной группы. 10. Конкурентный анализ в разработке стратегии организации. 11. Анализ конкурентных преимуществ товара и фирмы. 12. Сущность отраслевых стратегий и пути их реализации. 13. Портфельный анализ. 14. Разработка стратегии роста с использованием матрицы Ансоффа «товар – рынок». 15. Разработка стратегии роста с использованием матрицы БКГ. 16. Система бизнес-стратегий: модель GE-McKinsey (матрица «Дженерал Электрик – «МакКинзи». 17. Метод сценарного моделирования. 18. Методика использования слабых сигналов. 19. Система стратегического контроллинга. 20. Миссия организации (условия и факторы ее формирования). 21. Цели организации, их особенности и виды.
Заказывал помощь по реферату. Сделали изначально не так гладко как хотелось, но потом я указал на недочеты и мне поправили как надо. Очень доволень был результатом!!! Всем рекомендую!!!
Очень быстро сделали и по хорошей цене. У меня был реферат + презентация. Все классно. Буду еще заказывать.
Работу сдала на 80 баллов, все устроило преподавателя , я рада спасибо.
Спасибо большое за работу! Как всегда все на высшем уровне и очень оперативно!
Спасибо большое за проделанную работу, оперативно, качественно!!!!
очень качественная работа. Спасибо огромное за помощь
Есть не большие доработки но это придирки преподавателя - 4
Автор выполнил все требования и прекрасно раскрыл тему!
Отзыв совершенно искренний и неподдельный (меня никто не просил). Я просто очень рада, сейчас узнала свой результат – 5/5. Твёрдо, чисто. Спасибо большое за работу!) Правда, к слову, я сама её немного доделала и кое-что исправила. Но все стоило своих денег: информация, множество источников, ссылок. Работу автор сделал буквально за 2-4 дня, хотя требовалось почти за месяц.)) К сожалению, автора не знаю, хоть и спрашивала. Спасибо вам! А так же большое спасибо терпеливой, умной и чуткой менеджеру Наталье!) Заказывать советую всем знакомым и сама буду заказывать, а также регулярно оставлять отзывы.
Спасибо большое!
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Ирровационный менеджмент тема формы организационноэкономического взаимодействия науки и образования
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Стресс и методы борьбы со стрессом в организации
Стоимость: 1200 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеСогласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеВ теории менеджмента под понятием "организация" трактуется деловая организация. В сфере бизнеса культура организации получила название корпоративной культуры. И корпоративная, и организационная культура основывается на представлении коллектива об различных алгоритмах действий, направленных на реал….
Читать дальшеОтветом на вопрос «Почему люди чаще всего работают в составе определенных групп, а не в одиночку?» является понимание закона синергии, который выступает в качестве основного закона существования организации. Согласно данному закону, потенциал группы (организации), как целостной системы, намного выш….
Читать дальшеПредложение актуально на 19.12.2025
