Задание
Объём текстовой части работы - не менее 40 стр.(А4, интервал - 1,5 ; страницы должны быть пронумерованы).<br /> Оглавление<br /> Введение: постановка проблемы, цели и задачи исследования.<br /> Основное содержание исследования:<br /> Разработанность темы в отечественной и зарубежной литературе (критический обзор монографий, статей и иных источников;<br /> Собственные исследования (разработка собственной методики, применение выбранных методов анализа к конкретной ситуации, проведение рыночного исследования и пр.) и полученные результаты.<br /> <br /> Заключение: суммирование полученных результатов, выводы, практические рекомендации и внедренческие перспективы;<br /> Статистические, графические или иные приложения;<br /> Список источников и использованной литературы.
Образовалась задолженность в универе, сам бы не вывез, порадовало что смог заказать целой кучей всю сессию, некоторые курсачи сам даже не имел идей как начать. В общем, как гора с плеч, думал вылечу
Не сразу выполнили то что нужно, но в целом работа сделана и принята преподавателем
Работу быстро исправили, большое спасибо. Все отлично
Работа сдана)
Быстро и слаженно сделала работа, буду заказывать ещё
работа выполнена полностью по методичке и вежливый менеджер
Заказ был сделан очень профессионально и раньше срока. Спасибо большое! Вы супер!
Очень хорошая работа, препод остался доволен
Все сделано хорошо,быстро-спасибо.
Огромное спасибо. Все прошло отлично!!! Мой парень сдал с первого раза. Будем обращаться еще.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеВ отечественных литературных источниках, как правило, изучение конфликта происходит в пределах следующих ключевых категорий:Структура есть составные части, из которых состоит конфликт, без них не представляется возможным его существование. К ним можно отнести:Субъектами называют ключевые элементы с….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальше
