Задание
Тема: Структура и уровни типовой площадки немедийных коммуникаций на примере крупной международной выставки или форума Обязательно введение, основная часть (по главам), заключение с выводом и список литературы; Шрифт 12 Times New Roman, минимум 4 страницы основного текста(без содержания и списка литературы), одинарный интервал (!!) титульный не нужно На примере реальной конкретной выставки/форума
Получила оценку 4, все хорошо. Указали на ошибки в форматировании текста.
Спасибо за выполненную работу, особенно хотелось бы поблагодарить Татьяну Клевитскую.
Работа выполнена прекрасно. С учебного заведения выставлена оценка «отлично». Спасибо !
Работа выполнена качественно и оперативно, текст написан грамотно и научно. Оформлено все также правильно. Очень довольна заказом. Спасибо большое!
Все нормально, спасибо
Все отлично спасибо
Высший балл за реферат
Спасибо)))
Работа выполнена качественно и в срок. Спасибо большое!
Работа выполнена качественно, во время и на хорошем уровне! Спасибо!
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Основные характеристики и структура медиаплана
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Современные тенденции разработки и оформления корпоративных сайтов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Рейтинг общественного мнения и профессиональные требования к публикации опросов
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Реклама и PR
Имидж наполеона бонапарта и используемые им prсредства заказ
Стоимость: 400 руб.
Реклама — неизменная часть ресурсов интернета. Она сопровождает практически все сайты, порталы, служит источником заработка для рекламодателей, активных блогеров. Современная интернет-реклама стала главной площадкой для представления товаров и услуг. Основной ее вид в интернете — это баннерная рек….
Читать дальшеВ первую очередь важно отметить, что кластер, которые хорошо и исправно работает – это главная черта успешной экономики: нет кластера – нет эффективной экономики.Данная статья посвящена особенностям и отличительным признакам кластеров; факторам образования кластеров. Она поможет идентифицировать кл….
Читать дальшеДля каждого структурного подразделения необходимо разрабатывать положение о подразделении организации. В подобных положениях чётко прописаны рациональное распределение целей, функций между структурными подразделениями, а также регламент прав и ответственности руководителей этих самых подразделений.….
Читать дальшеНи для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….
Читать дальше