Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Контрольная работа по менеджменту: «сущность и значение управленческих решений хорошо спланировано наполовину сделано приведите примеры подтверждающие это высказывание задача во вложении» заказ № 2871163

Контрольная работа по менеджменту:

«сущность и значение управленческих решений хорошо спланировано наполовину сделано приведите примеры подтверждающие это высказывание задача во вложении»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

оформление от 15 страниц
Срок выполнения от  2 дней
Сущность и значение управленческих решений Хорошо спланировано наполовину сделано Приведите примеры подтверждающие это высказывание Задача во вложении
  • Тип Контрольная работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер2 871 163
  • Стоимость 1300 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 22.07.2024
Выполнено: 25.07.2024

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Теоретические основы сущности и значения управленческих решений
Глава 2. Практическое подтверждение принципа "Хорошо спланировано – наполовину сделано" на примерах управленческих решений
Заключение

Список источников

  1. Друкер П. Ф. Эффективное управление: Практические принципы и решения. Москва, Весь, 2019. 320 с.
  2. Коултер Р., Хэмиш К. Управленческие решения: теория и практика. Санкт-Петербург, Питер, 2018. 280 с.
  3. Армстронг М. Практика управления персоналом. Москва, Альпина Паблишер, 2020. 400 с.
  4. Зарецкий В. Н. Принятие управленческих решений в современных организациях. Москва, Инфра-М, 2017. 240 с.
  5. Каримов С. Ф. Менеджмент и основы управленческих решений. Казань, Казанский университет, 2016. 150 с.
  6. Рыжков В. В. Теория и практика управленческих решений. Москва, Юрайт, 2021. 350 с.
  7. Гришина И. С. Управленческие решения и методы их оптимизации. Санкт-Петербург, Наука, 2015. 310 с.
  8. Назаров Б. А. Основы менеджмента: учебник для вузов. Москва, КНОРУС, 2020. 450 с.
  9. Петров И. В. Стратегическое планирование и принятие решений. Москва, Дело, 2018. 220 с.
  10. Шевелев С. В. Методы принятия управленческих решений. Новосибирск, Сибирское университетское издательство, 2019. 270 с.
  11. Федоров А. М. Менеджмент: учебное пособие. Москва, Академический проект, 2021. 300 с.
  12. Селиванов В. И. Планирование и контроль в менеджменте. Санкт-Петербург, Питер, 2017. 200 с.
  13. Михеева Н. В. Психология управленческих решений. Москва, Эксмо, 2018. 320 с.
  14. Орлов А. А. Менеджмент в организации: теория и практика. Москва, Финпресс, 2020. 400 с.
  15. Баранов П. А., Королев А. И. Менеджмент организации. Москва, Юрайт, 2019. 360 с.
  16. Гурова Л. Н. Принятие решений в менеджменте: учебное пособие. Москва, Проспект, 2020. 280 с.
  17. ГОСТ Р 56247-2014. Управление проектами. Термины и определения. Москва, Стандартинформ, 2014.
  18. Козлова Н. С. Организационное поведение и управление. Санкт-Петербург, Питер, 2018. 310 с.
  19. Иванова Е. П. Управленческие решения и их влияние на эффективность бизнеса. Журнал "Менеджмент в России", 2021, №3, с. 45-52.
  20. Электронный ресурс: Федеральный портал по управлению проектами. URL: https://www.projectmanagement.ru, (дата обращения: 15.06.2024).

Цель работы

Целью данной работы является раскрытие сущности и значения управленческих решений с акцентом на принцип 'Хорошо спланировано – наполовину сделано' через теоретическое обоснование и практические примеры, что позволит углубить понимание важности планирования для повышения эффективности управленческих процессов.

Проблема

Существующий пробел в научном и практическом понимании влияния степени планирования на качество управленческих решений создает необходимость исследования механизма влияния тщательной подготовки на успешность реализации управленческих задач.

Основная идея

Основная идея работы заключается в демонстрации ключевой роли качественного планирования в принятии управленческих решений, подтвержденной через теоретические положения и практические примеры, иллюстрирующие принцип 'Хорошо спланировано – наполовину сделано'.

Актуальность

Актуальность темы обусловлена возрастающей сложностью управленческих процессов в современных организациях, требующих эффективных решений, а также необходимостью закрепления и практического подтверждения принципа качественного планирования для повышения управленческой результативности.

Задачи

  1. Исследовать теоретические основы сущности управленческих решений и их влияние на эффективность управления
  2. Проанализировать содержание и значение принципа 'Хорошо спланировано – наполовину сделано' в контексте менеджмента
  3. Оценить практическое применение принципа качественного планирования на примерах управленческих решений
  4. Выявить ключевые факторы, способствующие успешной реализации управленческих решений при тщательном планировании
  5. Сформулировать рекомендации по улучшению процесса планирования управленческих решений для повышения их эффективности

Глава 1. Теоретические основы сущности и значения управленческих решений

Управленческие решения представляют собой ключевые этапы в деятельности организаций, обусловливающие достижение поставленных целей и эффективное функционирование систем управления. Они характеризуются комплексностью, неопределенностью и необходимостью учета множества факторов, включая внутренние ресурсы и внешние условия. Теоретические аспекты управленческих решений включают выявление проблемы, формулирование альтернатив, оценку их последствий и выбор наилучшего варианта с учетом рисков и неопределенностей. Значимость таких решений обусловлена их влиянием на стратегическое развитие, оптимизацию процессов и повышение конкурентоспособности предприятия. Особое внимание уделяется модели рационального принятия решений, которая предполагает систематический и логический подход, направленный на максимизацию эффективности и минимизацию негативных последствий. В рамках управленческой теории также рассматриваются влияния интуиции, опыта и лидерских качеств на процесс принятия решений, что подчеркивает многоаспектность и динамичность данного феномена в условиях современного менеджмента.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Практическое подтверждение принципа "Хорошо спланировано – наполовину сделано" на примерах управленческих решений

Принцип "Хорошо спланировано – наполовину сделано" отражает фундаментальное значение детального и системного планирования в процессе принятия управленческих решений. Эффективное планирование обеспечивает выявление и анализ всех факторов, влияющих на достижение целей, что способствует снижению рисков и сокращению неопределенности. Практические примеры демонстрируют, что организации, уделяющие значительное внимание разработке планов и прогнозированию последствий своих действий, достигают лучших результатов в реализации проектов и стратегии развития. Так, планирование позволяет четко определить задачи, распределить ресурсы, установить сроки и контролировать выполнение, что облегчает адаптацию к изменяющимся условиям окружающей среды. Отмечается, что даже незначительные упущения на этапе планирования могут привести к существенным отклонениям и затруднениям в дальнейшем процессе управления, подтверждая тем самым эф-фективность и необходимость всестороннего подхода к подготовке решений.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Контрольную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на контрольную работу По предмету Менеджмент, на тему «Сущность и значение управленческих решений хорошо спланировано наполовину сделано приведите примеры подтверждающие это высказывание задача во вложении»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении контрольной работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая работа

Курсовая зачтена, все хорошо. Связь быстрая, информация доведена полностью.

Avatar
Архитектура

Очень ответственные люди и хорошие специалисты в выполнений работ.

Avatar
Биохимия
Вид работы:  Научная статья

Всё было выполнено в срок, требования соблюдены.

Avatar
Специальная педагогика (дефектология)

Благодарю, что сделали доработку и исправления другого автора, и работу приняли

Avatar
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Налоговая отчетность заполнение налоговой деклоорации

Стоимость: 900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

Контрольная работа

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Контрольная работа

Предмет: Менеджмент

ВАРИАНТ Регион Тульская область Сфера анализа Здравоохранение

Стоимость: 1500 руб.

Теория по похожим предметам
Общие и частные принципы управления персоналом
Что такое принципы управления персоналом? Принципы (от лат. - основа, начало - объективное условие, которое нельзя нарушать в практической деятельности в целях избегания возникновения нежелательных для субъекта управления результатов и последствий) управления персоналом включают в себя руководящи...
Читать дальше
Управление персоналом организации
Управление персоналом организации Понятие «организация» (от франц. языка «organisation, organiser» – «устраивать, создавать; объединить, сплотить; упорядочивать») определяется как строение чего-либо (в узком смысле менеджмента – это совокупность людей, групп, которые объединены для разрешения как...
Читать дальше
Теория психологической поддержки
Теоретические аспекты оказания психологической поддержки Определение Психологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностн...
Читать дальше
Элементы коммуникации
В ходе обмена информацией можно выделить четыре ключевых компонента: Отправитель (источник, коммуникатор) — человек, который создаёт идеи или собирает информацию и передаёт её с целью воздействия на получателя; Сообщение; Канал; Получатель. Источник информации Источниками информации могут быть от...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Планирование и прогнозирование в условиях рынка. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Планирование – это …
Варианты ответа:
  1. вид управленческой деятельности, связанный с составлением планов
  2. предвидение будущего
  3. оперативное регулирование денежных потоков
Вопрос:
«Расчет движения денежных средств» составляется чтобы …
Варианты ответа:
  1. определить остатки наличности по итогам каждого периода
  2. систематизировать переменные и постоянные издержки
  3. рассчитать ожидаемую прибыль
Перейти к тесту
Тест по теме «Управленческий консалтинг. Тема 5. Принципы организации отношений между клиентом и консультантом. Тема 6. Процесс консультирования и организация выполнения работ. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Экспертное консультирование – это …
Варианты ответа:
  1. сбор консультантом информации о клиенте
  2. приглашение эксперта
  3. экспертиза состояния клиента, выдача ему результативных рекомендаций и их внедрение
Вопрос:
Процессное консультирование исходит из преимуществ работы …
Варианты ответа:
  1. в результате которой компания-клиент получает сиюминутный результат
  2. в одиночку без вмешательства со стороны клиента
  3. в команде на основе доверительных отношений
Перейти к тесту

Предложение актуально на 25.10.2026