Реферат по менеджменту социально-культурной сферы: «Свойства и функции организационной культуры» заказ № 549581

Реферат по менеджменту социально-культурной сферы:

«Свойства и функции организационной культуры»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Содержание Введение Часть информационная (1 или 2, например, отдельно свойства, отдельно функции) Заключение Список литературы Рассмотреть понятие организационной культуры и ее свойства.

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту социально-культурной сферы: «Свойства и функции организационной культуры»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент социально-культурной сф…
  • Заявка номер 549 581
  • Стоимость 1600 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 19.05.2014
Выполнено: 24.05.2014

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент социально-культурной сферы, на тему «Свойства и функции организационной культуры»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту социально-культурной сферы

Профессиональная этика
Вид работы:  Реферат

спасибо огромное за столь быстрое выполнение моей работы, в условиях загруженности, выручаете. спасибо огромное всему вашему коллективу, вернусь к вам еще не раз и порекомендую друзьям

Аватар
Химия
Вид работы:  Реферат

В принципе получилось неплохо, но придется кое-что добавлять и редактировать. В целом норм!

Аватар
Философия
Вид работы:  Реферат

Поставили автомат на экзамен после проверки реферата спасибо большое

Аватар
Медицина
Вид работы:  Реферат

Добрый день! Заказ полностью соответствует требованиям, спасибо огромное автору! Работа выполнена на отлично и в срок. Спасибо сайту Заочник. Ру всем его рекомендую!

Аватар
Микроэкономика
Вид работы:  Реферат

Благодарю за работу, всё устраивает.

Аватар
История искусств
Вид работы:  Реферат

Спасибо за нестандартный выбор икон.. очень интересный материал.

Аватар
Социология
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое. Всё отлично. Высший балл.

Аватар
История религии
Вид работы:  Реферат

Автор выполнил все требования и прекрасно раскрыл тему!

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Реферат

Работа выполнена отлично в поставленные сроки . Написано грамотно и качественно . Очень довольна рефератом.

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Реферат

Спасибо,я довольна!

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту социально-культурной сферы

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Социальные коммуникации

Стоимость: 900 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Корпоративные мероприятия как инструмент управления организационной культурой

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Особенности контроля и оценки качества различных видов социальных услуг

Стоимость: 800 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Самая простая любая и легкая тема любая

Стоимость: 900 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Управленческая культура как основа социального менеджмента

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Конфликты в системе управления и стратегии их преодоления

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент социально-культурной сферы

Виртуальная игровая индустрия

Стоимость: 1300 руб.

Теория по похожим предметам
Виды баннеров

Реклама — неизменная часть ресурсов интернета. Она сопровождает практически все сайты, порталы, служит источником заработка для рекламодателей, активных блогеров. Современная интернет-реклама стала главной площадкой для представления товаров и услуг. Основной ее вид  в интернете — это баннерная рек….

Читать дальше
Плотность населения

Формирование плотности населения происходит в процессе исторического развития под воздействием экономических законов общественных формаций, уровня социально-экономического развития общества и природно-географической среды. Заселение территорий происходит посредством хозяйственного освоения и являет….

Читать дальше
Понятие и виды бухгалтерской отчетности

Понятие бухгалтерской отчетности регламентируется статьей 3 Закона о бухгалтерском учете, представлена информацией о финансовом положении экономического субъекта на определенную отчетную дату, финансовым результатом его деятельности и движением денежных средств за рассматриваемый отчетный период. В….

Читать дальше
Управленческий анализ

В схеме организации управленческого анализа структура зависит от стратегических целей и тактических задач развития предприятия. Подобная схема размещена ниже. Суть управленческого анализа заключается в установлении внутренних ресурсов и возможностей предприятия, а также определение оценки текущего ….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Тест к теме 8»
Перейти к тесту
Тест по теме «Управление маркетингом. Тренировочный тест»
Вопрос:
Определите последовательность этапов формирования сбытовой политики фирмы:
Варианты ответа:
  1. Разработка технологии контроля сбытовой деятельности в целом, по каждому каналу распределения и отдельным посредникам
  2. Определение целей сбыта
  3. Поиск путей осуществления успешного сотрудничества между участниками каждого канала распределения
  4. Избирается стратегия сбыта
  5. Отбор посредников и участников сбытовой системы
Вопрос:
Определите последовательность этапов проектирования новой структуры управления фирмой:
Варианты ответа:
  1. Деление фирмы на общие блоки по направлениям деятельности с учетом поставленных задач
  2. Установление соотношения полномочий различных должностей в целях избежания перегрузки руководителей различных уровней управления
  3. Оценка потенциала общего руководства
  4. Разработка должностных обязанностей (должностные инструкци конкретно по каждому исполнителю
Перейти к тесту