Задание
Это преддипломная практика с индивидуальны заданием, в дальнейшем как выберу автора хотелось бы с ним же позднее написать дипломную работу.
Спасибо большое Татьяне Ивашко и Натальи Павленок. Приятно было с Вами работать.
Все объясняла вежливо и работала быстро, учитывая все мои пожелания как заказчика .
Хочу сказать спасибо за качественную помощь в выполнении отчета по практике. Преподаватель оценил данную работу на отлично!!! Очень довольна работой автора. Менеджер очень оперативно и своевременно выходила на связь.
Большое спасибо за быстрое выполнение заказа. Приняли с первого раза, оценка Отлично
Все просто супер. Мне поставили пять)
Сегодня прошла защита практики. Оценка "отлично". Спасибо.
Все отлично, спасибо
задание не сделано до конца хотя в задании было все указано,отправил преподавателю на проверку есть исправления.
Преподаватель поставил 82 балла, то есть пятерка) а еще оставил комментарий, что работа содержательная. Заказывала двойную проверку антиплагиата как минимум 75%, получилось 83%!!! и это не смотря на то, что половина работы состоит из цитат и выдержек из книг. В общем я в восторге!!!
Преподаватель оценил работу в 5 баллов. Благодарю за ответственный подход к работе!
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Управление человеческими ресурсами организации
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика специальность управление персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности заказ
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Формирование кадровой политики пао сбербанк россии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Отдел кадрового делопроизводства двфу департамент управления персоналом
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Производственная практика на предприятие ооо самарский стройфарфор магистранты управление персоналом
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Управление персоналом
Учебная практика в отделе кадров мвд
Стоимость: 1600 руб.
В процессе осуществления денежно-кредитной политики Центральным банком РФ применяются прямые и косвенные методы регулирования. Прямые инструменты служат для того, чтобы ЦБ РФ мог определить или зафиксировать целевую и количественную переменную. А косвенные инструменты, в свою очередь, оказывают вли….
Читать дальшеСразу необходимо внести ясность, что общей классификации для объектов загородной недвижимости нет. В данной сфере отсутствуют общие понятия и нормы, которые могли бы позволить участникам рынка в едином ключе трактовать понятия следующих терминов: малоэтажный комплекс, индивидуальное жилое строение ….
Читать дальшеНаращивать производственный потенциал предприятий есть смысл только при условии растущего спроса на продукцию данного предприятия, а это возможно в ситуации, когда продукция данного предприятия пользуется спросом, а значит, является конкурентоспособной. Для начала надо понять, что именно делает про….
Читать дальшеДля стандартизации характерно выполнение девяти основных функций. Это следующие функции:Эта функция призвана преодолевать неразумное многообразие объектов. Суть её состоит в упрощении и ограничении. Полагаясь на житейский опыт, можно сказать: чем объект более упорядочен, тем он больше вписывается в….
Читать дальше