Задание
Предмет 'Корпоративная культура'. Темы реферата: 1. Влияние корпоративной культуры на деятельность корпорации и внешнюю среду. 2. Механизм влияния организационной культуры не персонал. 3. Культура управления организацией и ее элементы. 4. Функции корпоративной культуры и способы их реализации. 5 Сущность и содержание внутрикорпоративного PR. 10-15 стр.
Как всегда быстро и качественно выполнили работу, спасибо!
Работа хорошая. Быстро оперативно. Менеджеру спасибо за консультацию
Реферат получил оценку хорошо, для меня это 100 % результат, спасибо)
Отличная работа! Преподаватель все принял и оценил на хороший балл!
Спасибо исполнителю, за работу.Сделали все в установленный срок и качественно!!!Отдельное спасибо менеджеру Кристине,всегда на связи и все подскажет. Всем своим знакомым,буду советовать ваш сайт!
Спасибо большое, работу зачли, замечаний нет.
Все выполнено отлично! Получила зачёт на максимум,спасибо)
Быстро и самое главное , правильно!
Добрый день! Работа зачтена. Замечаний не было. Понравилось само оформление презентации.
Преподователь проверил реферат и остался очень доволен работой! Огромное спасибо автору за отлично выполненную работу в срок
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше
