Задание
Тема 6. Аттестация сотрудников в организации 1. Сущность аттестации, её роль в управлении персоналом. 2. Процедура проведения аттестации. 3. Совершенствование аттестации сотрудников в организации.
сделано все правильно на 100баллов с менеджером связь отличная
Ух, сколько уже воды утекло, давно эту работу сдала. Все прошло замечательно! Спасибо, тем кто был причастен к данной работе!
Спасибо за вашу работу. Выполнили даже раньше на меченого срока, Супер!!!
Бегло прочитала работу по заказу-все супер. Первое впечатление самое верное. Спасибо.
Быстро, качественно и не дорого) Спасибо большое)
Рекомендую автора. Интересный, своеобразный стиль выполнения работы. Спасибо.
Работа выполнена в срок, все отлично
Есть недочёты, но в целом хорошо.
Большое спасибо автору за подробное и четкое решение. Работа принята преподавателем без замечаний.
Большое спасибо авторам за помощь! Все очень подробно, доступно, качественно и быстро выполнено! Я очень довольна. Буду рекомендовать друзьям! Отдельное спасибо Анастасии!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Под анализом рыночных возможностей понимается оценка потенциального развития организации в действующих условиях рынка.Анализ финансовых возможностей проводится с учетом внешних и внутренних факторов. Так выявляются самые перспективные возможности для развития организации, учитываются ее перспективы….
Читать дальшеДериватив, или производный финансовый инструмент – это инструмент, который представляет собой возможность для участника рынка ликвидировать имеющееся у него контрактное обязательство перед иным участником посредством выплаты или получения денежной разницы между данным и противоположным ему обязател….
Читать дальшеИнтернет-маркетинг — это совокупность методов и инструментов, направленных на продвижение продуктов/услуг компании в онлайн-среде.Сегодня присутствие организации в интернете крайне важно, поскольку именно там происходит формирование имиджа компании, взаимодействие с целевой аудиторией. От того, нас….
Читать дальшеТаргетинг — это способ выделения из всех пользователей тех, кто соответствует конкретным критериям. Эти пользователи являются целевой аудиторией для распространения рекламного объявления.Таргетинг позволяет значительно удешевить рекламную кампанию (РК), так как плата производится за показы. Сообщен….
Читать дальше
