Дипломная работа по трудовому праву: «Тема документирование трудовых отношений на основе российского законодательства гг» заказ № 243353

Дипломная работа по трудовому праву:

«Тема документирование трудовых отношений на основе российского законодательства гг»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Дисциплина- трудовое право. Тема: Документирование трудовых отношений на основе российского законодательства 2002-2011 гг. Объем работы - 70-80 страниц. Оформление- по ГОСТу. Наброски работы теорт. часть необходима 5 мая !! План работы имеетеся. 1 Тема дипломной работы Документирование трудовых отношений на основе российского законодательства 2002-2011 года. 2 Цель и задачи дипломной работы Цель: на основе анализа трудового кодекса РФ и других правовых актов РФ определить актуальную базу документирования трудовых отношений как практической деятельности кадровой службы. Задачи: 1.Выявить правовой комплекс регулирования ДОУ за период 2002-2011гг. 2.провести анализ содержания и сопоставительный анализ ФЗ,нормативно-правовых актов в области правоотношений между работодателем и работником. 3.Дать характеристику актуальной баы документирования трудовых отношений на современном этапе. 4.Сформировать приложения к дипломной работе в виде образцов кадровой документации. 3.ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ 1.выявление и анализ правового комплекса регулирования трудовых отношений за период 2002-2011гг. 2.выявление соответстия документирования трудовых отношений в кадровой службы МИРЭА общероссийской нормативноой базе. 4.предложение оптимизациипрограммного обеспечения документирования трудовых отношений в МИРЭА(МГТУ)

Срок выполнения от  2 дней
Дипломная работа по трудовому праву: «Тема документирование трудовых отношений на основе российского законодательства гг»
  • Тип Дипломная работа
  • Предмет Трудовое право
  • Заявка номер 243 353
  • Стоимость 12500 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 22.04.2012
Выполнено: 05.06.2012

Как оформить заказ на дипломную работу По предмету Трудовое право, на тему «Тема документирование трудовых отношений на основе российского законодательства гг»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии дипломной работы по трудовому праву

Компьютерные сети и системы
Вид работы:  Дипломная

Все прошло отлично, все доработки приходили вовремя и были адекватными. Исполнитель, даже превысил количество изначальных страниц в связи с доработками, что вызывает лишь уважение, спасибо за проделанную работу!

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Дипломная

Лучшая похвала-это комментарий научного руководителя:"Работа может быть допущена до защиты. Предварительная оценка в открытой системе антиплагиат показала высокий процент оригинальности (87,79%)". Спасибо огромное!!!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Дипломная

Все прекрасно, менеджер быстро отвечал, а автор в свою очередь быстро вносил коррективы в работу. Сдали заказ раньше отведенного времени.

Аватар
Психология
Вид работы:  Дипломная

Благодарю за работу. Всегда быстрые ответы и все вовремя.

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Дипломная

Спасибо, сдал на отлично!

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Дипломная

Все супер и выполнено в срок!

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу, защита выполнена

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Дипломная

Огромное вам спасибо, очень быстро и качественно

Аватар
Экономика
Вид работы:  Дипломная

Спасибо за работу! Получила по защите "отлично" !!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Дипломная

Работа выполнена в сроки ,спасибо!

Аватар
Закажи Дипломную работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по трудовому праву

Тип: Дипломная

Предмет: Трудовое право

Заключение трудового договора

Стоимость: 8000 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Трудовое право

Материальная ответственность сторон трудового договора

Стоимость: 9900 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Трудовое право

Основания и порядок прекращения трудового договора

Стоимость: 8800 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Трудовое право

Содержание трудового договора

Стоимость: 9400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Трудовое право

Содержание трудового договора

Стоимость: 9400 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Трудовое право

Время отдыха и его правовое регулирование

Стоимость: 9100 руб.

Тип: Дипломная

Предмет: Трудовое право

Коллективный договор теория и практика

Стоимость: 10200 руб.

Теория по похожим предметам
Евросоюз порядок вступления

Состав Европейского Союза – это объединение, которое создавалось очень продолжительное время. За много лет, пролетевших с даты образования Европейских объединений, список стран, вошедших в него, приумножился в 4,5 раза, и можно с уверенностью сказать, что это далеко не предел.Первоисходными членами….

Читать дальше
Мотивационный менеджмент

Средство воздействия менеджеров и лидеров компаний, а также важнейшая их функция – это мотивационный менеджмент (управление трудовой мотивацией). Исходя из этого, становится понятно повышенное внимание, которое уделяется психологами организаций различным теориям мотиваций и практическим подходам, к….

Читать дальше
Новгород и Псков в качестве феодальных республик

Во времена Древней Руси развитие Новгородской и Псковской республик отличалось от других регионов, это объясняется территориальным расположением. Земли Новгородской республики расположились от Уральских гор до Белого Моря. Она обладала обширными торговыми и экономическими связями с Европой, образов….

Читать дальше
Форма государственного устройства

В течение многих веков на территории России царила унитарная форма государства. Это были удельные княжества, централизованное русское государство и Российская империя. С иными государствами их связывали разве что объединения военного характера; не существовало заинтересованности в других формах вза….

Читать дальше