Задание
должный быть статистики данных Таблицы, графики, диаграммы 10-15 страниц
Хочу, поблагодарить за оперативность и качество выполняемых по щаказов. Я уже 5 лет пользуюсь услугами данного сайта, довольна результатами работ и проверок на антиплагиат. Всегда можно уточнить или что то поправить, менеджеры доброделательны. Спасибо.
Благодарю за отлично выполненную автором работу. Автор доработал в максимально быстром режиме все необходимые моменты и работа была оценена на высший бал.
Все выполнено во время, все критерии соблюдены
все отлично, быстро, качественно, где нужны были доработки все было выполнено
Круто
Работа выполнена быстро, доработка сделана, все устраивает - СПАСИБО!!!
Здравствуйте.Реферат принят,получил зачет "автомат".Спасибо огромное за помощь автору.Спасибо за оперативную помощь Лахтановой Веронике.Всего доброго .
Работа на отлично. Но только опоздали со сроком сдачи на два дня. Хорошо что преподаватель потнял
Спасибо за работу ,всё быстро и чётко
Мне понравилось, спасибо.
Тип: Реферат
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Инвестиционные риски и пути их снижения
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Инвестиционные риски и пути их снижения
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Темы рефератов как правило посвящены рассмотрению одной проблемы выбираем любу
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Инвестиционный менеджмент
Анализ инвестиционных качеств ценной бумаги на примере
Стоимость: 1000 руб.
Понятие ассортиментной политики Ассортиментная политика — это цель, задачи и основные направления работы по формированию ассортимента. Любая компания должна стремиться к формированию ассортимента, который является актуальным и предпочтительным для того, чтобы успешно функционировать на рынке.Ассорт….
Читать дальшеБлагодаря возможности передавать и хранить данные всемирная сеть сегодня является одним из важнейших маркетинговых инструментов. Интернетом пользуются люди любого возраста, что дает маркетологам возможность выстраивать коммуникацию с потребителями от мала до велика. Каждая фирма заботится о создани….
Читать дальшеСистемы мотивации сотрудников на предприятии направлены на усиление положительных стимулов, побуждающих работников к продуктивной деятельности. Рассмотрим ключевые элементы системы поощрений, которые способствуют повышению эффективности сотрудников и их вовлеченности в рабочий процесс.К основным ви….
Читать дальшеФакторинговый договор представляет собой важную часть механизма внешнеэкономической деятельности и управления финансовыми рисками при экспорте товаров. Суть таких соглашений заключается в том, что факторинговая компания, также называемая фактор-фирмой, покупает у экспортера право на получение денеж….
Читать дальшеПредложение актуально на 13.02.2026
