Задание
Методические указания в методичке! Предприятие ОАО 'Просвет' (оптовая торговля продовольственных товаров) обьём 10 листов.
Изначально я сам планировать сделать данную работу, но получилось так, что обстоятельства сложились не в мою сторону, поэтому я обратился к команде профессионалов, которые выполнили мою работу качественно за короткие сроки
Защитился. Работу оценили отлично, но из-за того, что считалась пересдачей поставили только 4
Оценка 5. Спасибо огромное!
Спасибо за проделанню работу! Преподаватель поставила 4, без защиты самой работы.
Хочется отметить отличную работу менеджера Нарбутович Анастасии
Спасибо за работу. 75 баллов. Меня вполне устраивает, хотя преподаватель нашла неточности в расчётах.
За работу получила отлично. Спасибо)
Вы супер.спасибо вам.буду обращаться.
Работа выполнена на ОТЛИЧНО! Спасибо автору!
Выражаю Вам огромную благодарность!!! Работа выполнена очень быстро и качественно, преподаватель оценила))) Большое спасибо!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальше