Задание
Содержание введение, основная часть-минимум 2 подраздела, список источников, не позднее 5 лет от текущий даты. Не менее 10 страниц, желательно 15. Оформление по госту, 14 шрифт тайм нью роумен, выравнивание текста по ширине, абзац отступ 1,27, междустрочный интервал 1,5, автоматическая расстановка переносов, сносок, нумерация страниц в центре нижний части страницы без точки, поля слева 3 см, справа 1,5 верхние и нижние 2 см. Заголовки структурных элементов работы располагают в середине строки без точки в конце и печатают заглавными буквами без подчеркивания, например: СОДЕРЖАНИЕ, перечень сокращения и обозначений, следующее ВВЕДЕНИЕ, ЗАКЛЮЧЕНИЕ, СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКРВ, ПРИЛОЖЕНИЯ. Записывают в виде заголовка симметрично тексту каждый структурный элемент следует начинать с новой страницы. Содержание работы с точным наименовании параграфов ис указанием номера страниц на которых размещается начало каждого из них. Введение-это актуальность цель задачи. Основную текстовую часть ( состоящую из параграфов) . Заключение. Список использованных источников и электронных ресурсов в алфавитном порядке. Оформлены в соответствии с нац стандартами РФ
Работа выполненная очень качественно, тема раскрыта полностью! Спасибо большое!
Выполнено качественно, замечаний нет
Все сделано вовремя и с подробным объяснением
Всё хорошо, работа принята с первого раза
45 баллов из 50! Спасибо автору за такой результат!!
Автор большой молодец Работа выполнена в срок Качественно оформлена и все расписано Огромное спасибо
Были замечания, оценка - хорошо
Все понравилось, оперативно все сделано. Очень помогли
Спасибо за качественно выполнению работу. Оригинальность работы 88%. Спасибо менеджеру Дорошко Наталье за оперативную помощь в заказе.
Работа выполнена быстро и качественно, как всегда. Зачтена с первого раза с максимальным баллом!
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеНаука и практика финансового менеджмента основывается на перечне взаимно связанных основательных концепций, которые получили свое развитие в пределах теории финансов.Концепция (от латинского «conceptio» – «понимание, система») - это конкретный способ понимания и трактовки какого-то явления либо про….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеЛюбая социально-экономическая категория имеет свое определение. В естественных науках сущность какого-то явления обычно выражается в одном определении, а в общественных науках, как правило, одно и тоже понятие может иметь несколько определений. Такая терминологическая множественность обусловлена сл….
Читать дальше
