Задание
Специализация «ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ» - преподаватель к.пс.н. Абдуллаева Мехирбан Махаметжановна. Психологический факультет МГУ им. Ломоносова. Ваш ответ мне нужен НЕ ПОЗДНЕЕ 12-00 12.01.08!!! Оплата будет через Яндекс-деньги. Получение - на мой e-mail: [email protected] ОБЯЗАТЕЛЬНО должны быть использованы Приложение А: 'Системы количественных показателей на базе стандарта' и Приложение В: 'Анализ полезности' из книги (№3-основ.) Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки.- М.: Вершина, 2005.- 336 с. Я специально пересылаю Вам письмо Абдулаевой М.М. ко мне, чтобы Вы 'почувствовали' её подход и требования!!! «Здравствуйте, Дмитрий Борисович! Высылаю Вам список литературных источников, который прилагается к программе моего курса по оценке персонала. Этот список Вы можете самостоятельно расширить за счет новых изданий, журнальных статей и т.п. Хочу вас сразу же предостеречь от соблазна скачать материал из недр интернета: 1) это легко 'диагностируется'; 2) не всегда достоверно по содержанию; 3) часто по уровню очень слабо. Ваша тема достаточно подробно обсуждается у Морозовой И.Н. (№5-основ.), но исследовательскую работу по одному источнику не пишут, не забывайте ссылаться в тексте и проследите, чтобы упоминаемые Вами авторы вошли в список литературы по Вашей работе. Успехов! ММ» «Рекомендуемая литература (основная) (1) Занковский А.Н. Организационная психология. Учебное пособие для вузов. М., Флинта, МПСИ, 2000 (2) Кабаченко Т.С. Психология управления. М., Российское педагогическое агентство, 1997 (3) Купер Д., Робертсон И., Тинлайн Г. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки.- М.: Вершина, 2005.- 336 с. (4) Майстер Д. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги.- М.: Альпина Бизнес Бук, 2003.- 414 с. (5) Морозова И.Н. HR-менеджмент: справочник менеджера по персоналу.- Ростов н/Д.: Феникс, 2006.- 256 с. (6) Психология управления персоналом : Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А.В. Батаршева, А.О. Лукьянова. 2-е изд., испр. ? М.: Психотерапия, 2007. ? 624 с.: ил. (7) Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации : учебное пособие / Н.В. Фёдорова, О.Ю. Минченкова. ? 3-е изд., перераб. и доп. ? М.: КНОРУС, 2007. ? 416 с. (8) Попов С.Г. Управление персоналом : Учебное пособие. ? 2-е изд., перераб. и доп. ? М.: Ось-89, 2007. ? 144 с. Рекомендуемая литература (дополнительная) (1) Базаров Т.Ю. Управление персоналом развивающейся организации. Учебное пособие. М., ИПК Госслужбы, 1996 (2) Батаршев А.В. Психодиагностика в управлении: Практическое руководство.- м,: Дело, 2005.- 496 с. (3) Белбин М.Р. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. ? М., 2003.- 315 c. (4) Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. 2-ое изд. М., 1996 (5) Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика.- М., 1994.- 320 с. (6) К;ирхлер Э., Родлер К. Мотивация в организациях// Психология труда и организационная психология.- Т. 1.-Х., 2003.- 144 с. (7) Липатов С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Вест. Моск. ун-та. Сер. 14: Психология, 2000, № 3 (8) Лютенс Ф. Организационное поведение.- М., 1999.- 692 с. (9) Морнель П. Технологии эффективного найма.- М., 2002. (10) Практикум по дифференциальной психодиагностике профессиональной пригодности / Под ред. В.А. Бодрова.- М., 2003. (11) Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / Под ред. Г.С. Никифорова, М.А. Дмитриевой, В.С. Снеткова. СПб., Речь, 2001 (12) Психология менеджмента / под ред. Г.С. Никифорова. СПб.: изд-во СПб ун-та, 2000 (13) Психология труда и организационная психология: современное состояние и перспективы развития. Хрестоматия / Под ред. А.Б. Леоновой и О.Н. Чернышевой. М., Радикс, 1995 (14) Психология управления. Хрестоматия.- Самара: Бахрах-М, 2006.- 768 с. (15) Розанова В.А. Психологические парадоксы в управлении.- М., 1997.- 144 с. (16) Саймон Г.А., Смитбург Д.У., Томпсон В.А. Менеджмент в организациях. М., Экономика, 1995 Mehirban Abdullayeva.» ОБЯЗАТЕЛЬНО СОБЛЮДЕНИЕ ВСЕХ ДОП. ТРЕБОВАНИЙ!!!!
Работа выполнена раньше срока, объем и содержание согласно требованиям. Спасибо менеджеру Кристине Манько и Бордиловской Анне. Осталось сдать преподавателю и исправить, если будут какие-либо нарекания. Еще раз благодарю.
Спасибо. Работа хорошая. Оценили на 5.
Были недочеты,их исправили почти полностью,работа оценена на 4.
Работа выполнена прекрасно , раньше срока ) , спасибо большое автору
Работа написана отлично. Все критерии, которые я запрашивал, выполнены. Работа оценена преподавателем на отлично
Сколько конкретно будет стоить работа ?
Очень крутой сервис! Быстро приняли заказ, перезвонили, уточнили все нюансы Заказ выполнили очень быстро, нареканий работа не вызвала. Работа подучила высший балл!
Спасибо за проделанный труд. Сдала на 4.
Спасибо Вам большое, всё отлично!
Мне понравилось
В современном мире управление персоналом становится все более важным элементом успешного функционирования любой организации. Менеджер по персоналу играет ключевую роль в создании благоприятной рабочей среды, формировании высокопроизводительных команд и развитии человеческих ресурсов. Для того чтобы более глубоко понять суть работы этого специалиста, необходимо изучить основные профессиональные роли, которые он должен выполнять.
Таким образом, курсовая работа по теме "Основные профессиональные роли менеджера по персоналу" представляет собой обширное исследование ключевых аспектов деятельности специалиста по управлению человеческими ресурсами. В процессе выполнения данной работы студент получит глубокое понимание не только теоретических основ управления персоналом, но и практические навыки, необходимые для успешной карьеры в данной области.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Проблема деятельности в отечественной психологии
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Специфика межличностных отношений у подростков с высоким уровнем креативности
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Тема исследование детской игры в психоанализе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Отличия отношения к себе яконцепции между мальчиками и девочками в подростковом возрасте
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Сравнительный анализ подходов к смерти и умиранию в психологии
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Особенности и закономерности развития психики
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Психология
Психологическая помощь подростками при стресс
Стоимость: 2000 руб.
Социально-психологическая мысль и наука прошла несколько этапов своего становления.Начальные знания в этом направлении присутствуют у древнегреческих и древнекитайских ученых Аристотеля, Гераклита, Гиппократа, Конфуция, Суньцзы и других. Ими описаны особенности характера людей, общественное предназ….
Читать дальшеПод понимается состояние нужды в определенных потребностях, осуществляющих нормальное существование и развитие живого существа в конкретных условиях.В качестве состояния личности потребность связана с наличием у индивида чувства неудовлетворенности, которое связано с дефицитом потребностей человеч….
Читать дальшеНеобходимо понимать, что межгрупповой конфликт – это столкновение не двух групп, а индивидов-представителей. Также стоит помнить: при коммуникации человека можно рассмотреть и, с точки зрения индивида, и с точки зрения представителя группы, например:Иными словами, это можно назвать континуальным ха….
Читать дальшеСовременная психология отличается многоотраслевым характером. Психологические направления можно разделить на:Важно отметить, что фундаментальные специальные направления психологии занимаются определенными аспектами психики. Речь идет о нейропсихологии, дифференциальной психологии, социальной психол….
Читать дальше