Задание
Реферат. Персональный менеджмент. Структура: титульный лист, оглавление, содержание + список литературы. Страниц 10. Оформление по ГОСТУ. Или какую из ее файла выберете. На антиплагиат тоже проверить надо, подробностей насчёт этого нет. Просто сказали, что нужно проверить на антиплагиат. Думаю, просто в бесплатной программе файл му !
Работа прекрасно выполнена автором, с соблюдением всех требований.
Добрый день! Первый раз на Вашем сайте оставлял заказ. Были высокие требования по уникальности. Я получил работу ранее заявленного срока, из всего реферата поменял 1 абзац. В итоге антиплагиат пройден, работу оценили на отлично. В целом благодарен, были опасения, но они не оправдались. Выражаю благодарность за сервис и исполнительность. Буду рекомендовать "Заочник"
Выполнили очень качественно, работа была готова раньше договоренного срока.
Не в первый раз обращаюсь к этому сервису и хочу сказать, что ребята, которые здесь работают, нереально крутые! Работу выполняют ровно в срок, чаще - даже раньше, все методические рекомендации соблюдены до мельчайших деталей. В общем, я довольна как слон Спасибо!
Работа сделана в сроки без нариканий со стороны педагогов
Спасибо. Все отлично. Работу приняли с первого раза без доработок.
Работа оформлена грамотно. Спасибо большое.
Очень оперативно сделали реферат. По содержанию все отлично! Не знала где брать и у кого заказать, а здесь помогли очень быстро и дешево, по сравнению с другими ценниками на других ресурсах. Спасибо большое!
преподаватель поставил высший балл. спасибо.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Социальные системы управления могут быть рассмотрены на разных управленческих уровнях: на макроуровне (имеется ввиду система национальной экономики), на региональном уровне (описывая хозяйства субъектов РФ), на микроуровнях (отдельные предприятия и организации). Вместе с тем, принято выделять целый….
Читать дальшеПо мнению отечественного исследователя Г.М. Андреевой, в случае исследования группы в качестве субъекта деятельности к ее структуре стоит подойти соответствующим образом. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого участника группы в ходе совместной деятельност….
Читать дальшеУровень образования, как общий, так и специальный профессиональный, служит объективной характеристикой трудовых ресурсов и показателем интеллектуального потенциала общества.Анализ трудовых ресурсов с точки зрения образования и профессиональной подготовки включает такие показатели: Важно изучить про….
Читать дальшеОбщие функции управления – это деятельность в сфере управления, либо виды управленческой деятельности, благодаря которым управляющая подсистема может воздействовать на управляемые подсистемы с целью достижения определенных результатов. В функциях управления отражаются такие элементы, как содержание….
Читать дальше
