Задание
Предмет:Стратегический маркетинг. Тема:На выбор автора. Можно взять тему Выявление альтернативных маркетинговых мероприятий на примере предприятия. Методические материалы, а также необходимые таблицы и графики с учебным материалом во вложении (1 Материалы 9 семестр.rar). В методичке указан не верный объем работы, нужно придежриваться следующего: 1. объем 20-25 стр; 2. 1-я часть: рассмотреть все основные модели (Ансофта, БКГ и др.), две модели обосновать. 3. 2-я часть: рассмотреть методы (анализ конкурентоспособности (стратегические проводки). Все методические указания прикреплены. Колличество страниц 20 - 25
Очень понравилось. Работа качественно сделана. Спасибо за проделанную работу.☺️
Работой довольна, результат отличный! Автору работы - благодарность.
Работа сдана, претензий к работе и к заказу нет и надеюсь не будет от института) Спасибо
Все было отлично, защитила на пятёрку.
Принято на отлично. Спасибо.
Работа выполнена хорошо и в срок, я довольна. Спасибо!
Все отлично! С первого раза, придраться не к чему!
Спасибо ! всё вовремя ,спасибо вам большое
Отличная работа!!! За пару дней все сделали!
Спасибо вам, ребята!
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Стоимость: 400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Разработка стратегии предприятия на примере фитнесклуба
Стоимость: 3300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Анализ сил конкуренции майкла портера карта стратегических групп центра имплантологии доктора зорина
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Выявление возможностей роста конкурентоспособности компании олимпия
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Роль интернет маркетинга в россии
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Стратегический маркетинг
Разработка и реализация маркетингвой стратегии фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Согласно классификации Л. Файоля, функция контроля выступает в качестве разновидности административных функций. В теории Л. Файоля, контроль – это забота о том, чтобы все действия были выполнены в соответствии с установленными правилами и отданными распоряжениями. Контроль, согласно современному эк….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеСогласно Конституции РФ, устанавливаются общие принципы организации государственной власти для субъектов РФ совместно с РФ и её субъектами. Так, необходимо заметить, что система органов государственной власти сформирована субъектами самостоятельно, но при этом в них учитывают положения из Конституц….
Читать дальше
