Задание
На примере любой турфирмы в г.Южно-Сахалинске. Обыем 25-30 стр.Список литературы не менее 25(разделена на научную и НПА).максимальное количество сносок. СДЕЛАТЬ АКЦЕНТ: -ОБЯЗАНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ, ДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ В ЧС. -РАСКРЫТЬ ВОПРОС ДОКУМЕНТАЦИИ, ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И КОНТРОЛЯ НА МАРШРУТЕ.
спасибо огромное, выполнили в срок и без замечаний преподавателя
Ребята супер !! Все, что требовалось сделали. Спасибо всей команде ! Так держать!!
Спасибо вам огромное, очень помогли!
Молодцы!! Люблю Вас!!!
Спасибо за качественно выполненную работу! Заказываю здесь не в первый раз! Рекомендую! 5 баллов!!
Огромное вам спасибо))
Спасибо менеджеру и автору за труд! Люблю тебя, ЗАОЧНИК!
Спасибо за работу. Выполнено качественно и быстро.
Спасибо! Очень довольна)
Мне понравилось! Все быстро и оперативно! Спасибо огромное, буду обращаться еще!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Организация представляет собой открытую систему, постоянно взаимодействующую с внешней средой.Внешняя среда организации - это факторы и условия окружающей среды, влияющие на функционирование организации и требующие ее соответствующего реагирования.Каждая организация, являясь открытой системой, зав….
Читать дальшеУправление (либо менеджмент), в широком смысле слова, это общая функция для всех организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, а также поддерживает режим деятельности, реализацию их программы, достижение целей.Под менеджментом качества продукции подразумеваются действия, кот….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальше