Задание
Содержание работы - 1-2 стр введение 1-2 стр Глава 1 теоретическая часть 10-12 стр Глава 2 практическая часть 12-15 стр Заключение 1-2 стр Список литературы В введении обосновывается важность и актуальность темы курсовой работы, формиоуется цель и задачи, описывается информационная база В теоретической части должны быть обоснованы точки зрения на теоретические и методологические подходы раскрытия темы курсовой работы. Проводится обзор законодательных инормативных актов органов управления различных уровней по теме курсовой работы Теоретическая часть заканчивается выводами Практическая часть - раскрыть анализ деятельности организации в области определенной темы курсовой работы на примере конкретной организации (предприятие г.Санкт-Петербург) В анализ входит таблица - Основные показатели финансово-экономической деятельности. После таблицы долджен быть быть выво об эффективности работы предприятия
Всё хорошо, немного ошибок в орфографии но не страшно, за проделанную работу благодарен.
Благодарю Вас! Работа выполнена, научрук принял и поставил отлично!
В заказе был указан объем 15 стр. , а по факту написано 10 (считая список литературы). Но в целом я довольна выполненной работой, хорошо раскрыта тема курсовой. Спасибо вам!
Спасибо за хорошо выполненную работу, буду советовать друзьям
В целом хорошее впечатление
Большое спасибо. Выручили. Работу приняли. К ней было одно замечание, что в ней отсутствуют "постраничные сноски на использованную литературу".
Отличная работа, никаких замечаний.
СПАСИБО ЗА РАБОТУ! Все понравилось - и сроки, и качество!
Огромное спасибо за работу! Все сдал и вопросов не возникло. Приятно с Вами работать. Отдельное спасибо автору за понимание и терпение)
Всё вовремя, спасибо хорошо!
В современном мире успешное управление персоналом играет ключевую роль в развитии любого предприятия. Курсовая работа на тему "Основные принципы и методы управления персоналом" представляет собой глубокий анализ технологий, используемых менеджерами для эффективного управления персоналом.
Курсовая работа представляет собой комплексное исследование современных подходов к управлению персоналом, а также анализирует практические примеры успешной реализации данных методов. Основная цель работы - изучить основные принципы и методы управления персоналом для повышения эффективности работы коллектива и достижения поставленных целей предприятия.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Данный вид результата интеллектуальной деятельности напрямую взаимосвязан с работами авторского права, которые в дальнейшей деятельности используют, видоизменяют либо совершают над ними какие-либо манипуляции. Возникающие отношения соседствуют с авторскими, то есть напрямую связаны с ранее сформиро….
Читать дальшеВ ходе прочтения данной статьи формируются следующие компетенции: На сегодняшний день в социо-гуманитарных науках имеет место большое количество число определений понятия «коммуникация». В контексте данной статьи нами будет предложено нижеследующее определение:Коммуникация (от латинского слова «сom….
Читать дальшеНи для кого не секрет, что в ходе осуществления управления организацией того или иного вида перманентно осуществляется обмен информацией и данными. Руководство передает своим подчиненным те информационные данные, которые необходимы им для выполнения их должностных обязанностей, подчиненные же, в св….
Читать дальше
