Задание
Обем 30-40стр.максимальное количество сносок
Работа была сделана в срок, исправлять и переделывать ничего не пришлось
Работа принята с первого раза. Оценка «Хорошо». Сделали быстро, хотя времени оставалось впритык. Успела сдать без штрафов со стороны колледжа.
Работа сделана быстро и качественно
как всегда на высшем уровне, ещё одна пятерка за курсач
Все очень просто) дешево, вежливый менеджер)
Спасибо большое! Оценку поставили отлично.
Все супер! Защитила на 5!) Спасибо!!!
Работа на высоте, спасибо:)
Спасибо, Вам большое! Приятно, что говорят по скидки, гарантии, перезванивают и уточнятю хорошо ли сделана работа, Все супер
Вежливое общение, очень приятно . Спасибо девочкам.
Спортивный туризм является одной из наиболее динамично развивающихся отраслей туристической индустрии. В рамках данной курсовой работы был проведен анализ перспектив развития спортивного туризма в Сахалинской области.
В работе рассматриваются актуальные проблемы развития спортивного туризма на данной территории, а также предлагаются практические рекомендации по улучшению ситуации. Исследование проведено с учетом специфики региона и потенциала для развития спортивного туризма.
Данная работа позволяет получить полное представление о сфере спортивного туризма в Сахалинской области и является ценным исследованием для специалистов в области туризма и менеджмента.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеКадровое обеспечение системы управления персоналом представляет собой качественный и количественный состав работников отделов управления персоналом. Количественный состав кадровых служб определяется на основании общего количества работников предприятия, структурного состава кадров, а также учета об….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальше
