Задание
Тема: Понятия «субъект» и «объект» профессионального и делового взаимодействия. Психологическая структура и типология личности Форма проведения: семинарское занятие (студенты готовят вопрос в парах) Вопросы и задания для самостоятельной работы Понятие и структура личности. Субъектные и личностные характеристики работника индустрии гостеприимства (см.учебник Власовой) Теория личности и типы отношений в соционике (см.файл и книгу) Типологии личности Олдхэма-Морриса (см. статью). Функциональная готовность личности к эффективному профессиональному и деловому общению.
Все супер, были замечания преподавателя, исправили быстро. Спасибо! :)
Доброго времени. Преподаватель проверил работу, оценил на отлично. Благодарю за оперативность и качественную работу.
Задание выполнено в срок
Работа выполнена на отлично и заранее
Работа преподавателем проверена и зачтена
Спасибо, большое! Задания приняли!
Работа сделана на отлично, единственный минус это дороговато
вы крутая компания
Спасибо,Заочнику за помощь в работе!Работа принята с оценкой в 4 балла с плюсом!Рекомендую всем-реально помогают!!!
Всё хорошо, только заказ немного задержался (но это не вина менеджера) на мои вопросы сразу ответили и работа была готова даже раньше срока, на который перенесли.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Общая психологиявведение в общую психологию
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Психология
Психология и педагогикатема воспитание детей в семье тактики взаимодействия родителей и детей
Стоимость: 800 руб.
Конфликтология рассматривает понятие «конфликт» с двух сторон — функциональной и дисфункциональной. Функциональные конфликты способны увеличивать эффективность работы. Дисфункциональные конфликты завершаются общей неудовлетворенностью, разрушенным сотрудничеством. По этой причине можно выделить кон….
Читать дальшеВ последнее время широкое распространение получили профессии, главным успехом в которых является эффективная коммуникация, то есть, умение общаться грамотно, поддерживая связь с аудиторией. Совещания, тренинги, конференции, презентации, доклады и корпоративные мероприятия наряду с планеркой становя….
Читать дальшеПри типологии лидерства по преобладающим функциям выделяют следующие типы:Также лидерство можно классифицировать по силе влияния на представителей коллектива:Лидерство бывает разных видов:Основное различие лидера и руководителя состоит в том, что неформального лидера выбирают «снизу», а руководител….
Читать дальшеТипологические варианты личности преступников создаются с целью помочь правоохранительным органам в изучении данной категории людей, выяснении мотивов совершенных преступлений, выработке психологических приемов, при помощи которых можно разоблачить преступника.Разрабатывая типологию лиц, способных ….
Читать дальше
