Задание
есть МУ
Работа была выполнена быстрее оговорённого срока сдачи с соблюдением всех требований к написанию и оформлению. Доработка не требовалась.
все прошло хорошо! курсовую защитила! спасибо большое!
Работа выполнена очень быстро,вы супер! Спасибо ,работа сделана на 5!
Очень быстро выполнена работа. Без нареканий. Спасибо большое.
Работа хорошая, есть недостатки в недостоверной информации по возделываемым культурам предприятия, но оформление отличное
Работы была сделана качественно. Спасибо за такую проделанную работу, советую!
Все сделано качественно и в срок. Возникали вопросы по доработки, все было сделано в лучшем виде.Спасибо. Буду обращаться еще
отличная работа, большое спасибо!
Очень вежливые менеджеры!
Мне понравилось! Спасибо!
В современном образовании вопросы мотивации персонала играют ключевую роль в обеспечении эффективности деятельности учебных заведений. Курсовая работа на тему "Повышение мотивации персонала образовательной организации" является актуальной и важной задачей в сфере управления персоналом.
Цель курсовой работы - исследовать существующие проблемы в области мотивации персонала образовательной организации и разработать конкретные рекомендации по их решению. Работа предполагает глубокий анализ теоретических подходов к мотивации персонала, а также их практическое применение на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальшеУчастниками рынка ценных бумаг являются как физические, так и юридические лица, которые участвуют в обращении (покупке/продажи) ценных бумаг, следят за их оборотом или проводят с ними различные финансовые операции. Это также те лица, которые вступают в экономические отношения определенного характер….
Читать дальше
