Задание
есть МУ
Всё качественно,единственное долго подбирался автор пока не поднял сумму вознаграждения
Написали все очень быстро (работа за 2 дня) и качественно, процент оригинальности даже выше, чем указывала при заказе. Все понравилось, спасибо!
Благодарю за проделанную работу) Когда завал по учебе - вы лучший выход
90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)
Работа сделана отлично,рекомендую всем посетить данный сайт
Хорошая работа, выполнена в срок. Оценка "5" Спасибо.
автор огромный молодец
Спасибо большое за выполненный заказ. Вы супер! Заказ выполнен идеально и в срок! СПАСИБО!!!
Очень вежливые менеджеры!
Мне понравилось! Спасибо!
В современном образовании вопросы мотивации персонала играют ключевую роль в обеспечении эффективности деятельности учебных заведений. Курсовая работа на тему "Повышение мотивации персонала образовательной организации" является актуальной и важной задачей в сфере управления персоналом.
Цель курсовой работы - исследовать существующие проблемы в области мотивации персонала образовательной организации и разработать конкретные рекомендации по их решению. Работа предполагает глубокий анализ теоретических подходов к мотивации персонала, а также их практическое применение на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальшеПроцесс в качестве деятельности, производящей некий продукт, обладает определенной ценностью для клиента (как внешнего, так и внутреннего), а также рядом присущих ему характеристик. Требования к характеристикам деятельности, то есть ко всему процессу, могут проявляться гораздо шире, чем требования ….
Читать дальшеУчастниками рынка ценных бумаг являются как физические, так и юридические лица, которые участвуют в обращении (покупке/продажи) ценных бумаг, следят за их оборотом или проводят с ними различные финансовые операции. Это также те лица, которые вступают в экономические отношения определенного характер….
Читать дальше