Задание
Срочно нужно курсовую работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 17 дней. Подробное описание задания в прикрепленном файле.
были непонятные моменты, автор с менеджером пошли на встречу, все решили, оценка за работу 5
Работа выполнена быстро, менеджер вежливый, работой довольна
Все понравилось, грамотно и внимательно! Особая благодарность отзывчивому менеджеру
Содержание очень понравилось, самое главное, что оно понятное для меня. Поэтому я смогу ответить на вопросы, если потребуется. Потребовалось подкорректировать источники, автор сразу же сделал это и исправил все в соответствии с методичками. Никаких претензий нет
Все сделали как я и просил,четко и уложились во времени,советую брать!!!
Работу приняли, оценили на четверку. В целом, я довольна.
Без преувеличения, один из лучших сервисов для студентов! Можно быть уверенным в качестве работ, это для меня самое главное , учусь я в непростом вузе, а в золотом :))) Требования очень жесткие, преподаватели строгие. Приходится извращаться, ну вот слава богу есть Zaochnik.com, где всегда поймут и помогут.
Хочу вернуть предоплату. Через сколько поступит ?
Работу оценили в 85 баллов. Спасибо.
Работу сделали качественно в указанные сроки! Менеджеры очень приятные, помогут в любой ситуации! Спасибо огромное! Благодаря вам уверена в своей работе!
Тема исследования курсовой работы связана с проблемой адаптации персонала на новом месте работы в гостиничном бизнесе. Изучение этой темы позволяет выявить основные факторы, которые могут повлиять на успешное прохождение процесса адаптации новых сотрудников в гостиничной сфере.
В рамках данной работы будет рассмотрена разработанная система адаптации персонала на новом месте работы, которая может быть применена в гостиничном бизнесе. Анализ этой системы позволит выявить ее сильные и слабые стороны, а также предложить возможные рекомендации по ее улучшению.
Гостиничный бизнес является особой сферой деятельности, где особенно важно обеспечить эффективную адаптацию новых сотрудников. Поэтому изучение проблем адаптации персонала в этой отрасли имеет важное практическое значение.
Для проведения данного исследования будет использована информация, предоставленная компанией vexpru, деятельность которой связана с гостиничным бизнесом. Это позволит получить актуальные материалы и данные, необходимые для качественного анализа темы работы.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
(иначе – финансовой) отчетности включает в себя общенаучные и специальные методы, характерные для любых направлений экономического анализаОбщенаучный диалектический подход включает в себя анализ отчетности с учетом того, что организация регулярно изменяется и развивается. Также стоит учитывать фак….
Читать дальшеПравила проведения аудиторских проверок касаются и аудита малых предприятий. Конечно, учитываются специфические особенности, а именно: – это проверка с повышенным риском по объективным причинам.Обозначим факторы риска, на которые следует обратить внимание:При наличии таких факторов риска возникает ….
Читать дальшеВыделяют несколько видов затрат предприятия на производство, они зависят от своего назначения в процессе воспроизводства. В соответствии с данным признаком происходит группирование затрат и устанавливаются конкретные источники финансирования. Согласно воспроизводственному признаку затраты предприят….
Читать дальшеОсуществление международных расчётов происходит в форме валютного клиринга или валютных расчётов.Валютный клиринг – это расчёт в форме обязательного взаимозачёта международных требование и обязательств, которые основаны на межправительственных соглашениях.Валютные расчёты – это система организации ….
Читать дальше
