Задание
Срочно нужно курсовую работу по управлению персоналом. Срок выполнения: 17 дней. Подробное описание задания в прикрепленном файле.
Работа подготовлена качественно, учтены все замечания по работе. Благодарю за сотрудничество
Работа просто бомба, преподаватель ее оценил на высшем уровне!!!!
Курсовая работа проверена и зачтена с первого раза. Благодарю за работу!
работа выполнена полностью по методичке и вежливый менеджер
Сдала работу на отлично, очень советую автора.
Работа выполнена быстро, правильно,
Работу оценили в 85 баллов. Спасибо.
Работу сделали качественно в указанные сроки! Менеджеры очень приятные, помогут в любой ситуации! Спасибо огромное! Благодаря вам уверена в своей работе!
Добрый день! Благодарю компанию за выполненную курсовую работу по дисциплине" Технология общественного питания". Все сделали четко, грамотно и вовремя. Буду неоднократно обращаться к ВАМ!! Отдельное спасибо менеджеру Савченко Егору-мастер своего дела!!! СПАСИИИИИИИИБООООО БОЛЬШОЕ!!!
СПАСИБО ЗА ВАШ ТРУД!!! БЫСТРО И КАЧЕСТВЕННО. СПАСИБО!!!
Тема исследования курсовой работы связана с проблемой адаптации персонала на новом месте работы в гостиничном бизнесе. Изучение этой темы позволяет выявить основные факторы, которые могут повлиять на успешное прохождение процесса адаптации новых сотрудников в гостиничной сфере.
В рамках данной работы будет рассмотрена разработанная система адаптации персонала на новом месте работы, которая может быть применена в гостиничном бизнесе. Анализ этой системы позволит выявить ее сильные и слабые стороны, а также предложить возможные рекомендации по ее улучшению.
Гостиничный бизнес является особой сферой деятельности, где особенно важно обеспечить эффективную адаптацию новых сотрудников. Поэтому изучение проблем адаптации персонала в этой отрасли имеет важное практическое значение.
Для проведения данного исследования будет использована информация, предоставленная компанией vexpru, деятельность которой связана с гостиничным бизнесом. Это позволит получить актуальные материалы и данные, необходимые для качественного анализа темы работы.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
(иначе – финансовой) отчетности включает в себя общенаучные и специальные методы, характерные для любых направлений экономического анализаОбщенаучный диалектический подход включает в себя анализ отчетности с учетом того, что организация регулярно изменяется и развивается. Также стоит учитывать фак….
Читать дальшеПравила проведения аудиторских проверок касаются и аудита малых предприятий. Конечно, учитываются специфические особенности, а именно: – это проверка с повышенным риском по объективным причинам.Обозначим факторы риска, на которые следует обратить внимание:При наличии таких факторов риска возникает ….
Читать дальшеВыделяют несколько видов затрат предприятия на производство, они зависят от своего назначения в процессе воспроизводства. В соответствии с данным признаком происходит группирование затрат и устанавливаются конкретные источники финансирования. Согласно воспроизводственному признаку затраты предприят….
Читать дальшеОсуществление международных расчётов происходит в форме валютного клиринга или валютных расчётов.Валютный клиринг – это расчёт в форме обязательного взаимозачёта международных требование и обязательств, которые основаны на межправительственных соглашениях.Валютные расчёты – это система организации ….
Читать дальше