Реферат по менеджменту: «Тема проблемы оплаты качества труда персонала на примере любого автомагазина гкоролева либо гюбилейный тема стимулирование трудаособенности проблемы решения на примере любого автомагазина гкоролева либо гюбилейный» заказ № 92342

Реферат по менеджменту:

«Тема проблемы оплаты качества труда персонала на примере любого автомагазина гкоролева либо гюбилейный тема стимулирование трудаособенности проблемы решения на примере любого автомагазина гкоролева либо гюбилейный»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Выбрать любую тему. Требования: 1 часть - теория, 2 часть - сравнение на примере организации и указать недостатки и пути их устранения. Оформление-стандартное. Объем работы-15 страниц.

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Тема проблемы оплаты качества труда персонала на примере любого автомагазина гкоролева либо гюбилейный тема стимулирование трудаособенности проблемы решения на примере любого автомагазина гкоролева либо гюбилейный»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 92 342
  • Стоимость 1000 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 14.04.2010
Выполнено: 22.04.2010

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Тема проблемы оплаты качества труда персонала на примере любого автомагазина гкоролева либо гюбилейный тема стимулирование трудаособенности проблемы решения на примере любого автомагазина гкоролева либо гюбилейный»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

Специальная психология
Вид работы:  Реферат

Менеджер всегда выходил на связь, автор выполнил свою работу на 5 +

Аватар
Экономика
Вид работы:  Реферат

Оценка 5 , спасибо !

Аватар
Литература зарубежная
Вид работы:  Реферат

Отличная работа. Спасибо, что уложились в срок, получила 5 <3

Аватар
Организация общественного питания
Вид работы:  Реферат

Спасибо за работу, выполнили быстро. Всё понравилось.Будем обращаться ещё.

Аватар
Авиационная промышленность
Вид работы:  Реферат

Все нормально. Последний раз делали намного лучше.

Аватар
Социально – экономическая география
Вид работы:  Реферат

Благодарю за работу. Очень помогли. Над этой темой продолжаем работать, много интересного.

Аватар
Физическая география
Вид работы:  Реферат

Спасибо автору)

Аватар
Экономика
Вид работы:  Реферат

Спасибо, работа преподавателем проверена и оценена на "хорошо". Я довольна. Дисциплина закрыта.

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Реферат

Отлично сработано!

Аватар
Гидравлика
Вид работы:  Реферат

Мне понравилось, спасибо!

Аватар

Пример фрагмента реферата по менеджменту, который вы можете получить

«Тема проблемы оплаты качества труда персонала на примере любого автомагазина гкоролева либо гюбилейный тема стимулирование трудаособенности проблемы решения на примере любого автомагазина гкоролева либо гюбилейный»

Реферат "Проблемы оплаты качества труда персонала на примере автомагазина г. Королева или г. Юбилейный"

Проблема оплаты качества труда персонала является одной из ключевых в сфере управления ресурсами организации. В данном реферате рассматривается сравнительный анализ оплаты труда сотрудников автомагазина в городах Королев и Юбилейный. Это позволяет выявить основные проблемы, с которыми сталкиваются работники в данных автомагазинах, и предложить пути их решения.

  1. Обзор текущей ситуации. В данной части анализируется система оплаты труда в выбранных автомагазинах, выявляются основные принципы и критерии определения заработной платы.
  2. Проблемы оплаты качества труда. Рассматриваются основные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники автомагазинов в получении достойного вознаграждения за свой труд.
  3. Стимулирование труда. В данном разделе исследуется вопрос стимулирования персонала к улучшению качества своего труда. Рассматриваются различные методы мотивации сотрудников и их эффективность.
  4. Особенности решения проблем. В данной части предлагаются конкретные практические шаги и мероприятия по улучшению оплаты труда и стимулированию персонала в выбранных автомагазинах.

Таким образом, данный реферат представляет собой тщательный анализ ситуации с оплатой труда в автомагазинах городов Королев и Юбилейный, а также содержит рекомендации по улучшению данной ситуации и стимулированию сотрудников к повышению качества своего труда.

Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Жизненный цикл проекта

Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….

Читать дальше
Корпоративный менеджмент

Одна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….

Читать дальше
Менеджмент

Менеджмент{{ spravochnik_subscribe.html }}.

Читать дальше
Теории мотивации сотрудников

Теории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Информационные технологии управления. Тема 2. Информационные технологии поддержки принятия оптимального управленческого решения. Тест для самопроверки (специальность «Экономическая безопасность»)»
Вопрос:
Компания производит полки для ванных комнат двух типов — А и В. Агенты по продаже считают, что за неделю на рынке может быть реализовано до 550 полок. Для каждой полки типа А требуется 2 м2 материала, типа В — 3 м2 материала. Компания может получить до 1200 м2 материала в неделю. Для изготовления одной полки типа А требуется 12 мин. работы оборудования, а для изготовления одной полки типа В — 30 мин. Оборудование можно использовать 160 час. в неделю. Если прибыль от продажи полок типа А составляет 3 долл., а от полок типа В — 4 долл., то сколько полок надо выпускать в неделю, чтобы получить максимальную прибыль? Математические выражения, которые будут ограничениями в сформулированной выше задаче.
Варианты ответа:
  1. x1, x2 – целое
  2. x2 ≥ 0
  3. 0,2×1 + 0,5×2 ≤ 160
  4. 3×1 + 4×2 -> max
  5. 2×1 + 3×2 ≤ 120
  6. x1 + x2 ≤ 550
  7. x1 ≥ 0
Вопрос:
Класс задач оптимизации, для которого характерны детерминированные исходные данные, целочисленные искомые переменные, линейные зависимости между переменными
Варианты ответа:
  1. Задачи линейного программирования
  2. Задачи нелинейного программирования
  3. Задачи целочисленного программирования
  4. Задачи стохастического программирования
Перейти к тесту
Тест по теме «Финансовый менеджмент. Тест к теме 3»
Перейти к тесту