Задание
Выбрать любую тему. Требования: 1 часть - теория, 2 часть - сравнение на примере организации и указать недостатки и пути их устранения. Оформление-стандартное. Объем работы-15 страниц.
Заказывала материал для реферата по физкультуре. Все быстро, четко и качественно сделали. Учли все критерии и даже вставили заполненный титульный лист. Я очень довольна и буду рекомендовать вас в будущем!
К менеджеру нареканий нет. Все четко и быстро. Автор выполнил работу в срок, качество устраивает.
С первого раза хорошее качество работы! Благодарю Автора)
Спасибо.Работа выполнена в срок и соответствует требованиям
Все было быстро и хорошо. Но , к сожалению, я указала не тот антиплагиат :( Но к автору и Менеджеру нет претензий
Однозначно Вы супер!
Очень понравилось всё,всё классно, сделали всё в срок ,всем советую и рекомендую,вы топ.
Быстро и качественно. Я бы не сказала, что дёшево, но и не дорого
Спасибо, работа преподавателем проверена и оценена на "хорошо". Я довольна. Дисциплина закрыта.
Отлично сработано!
Проблема оплаты качества труда персонала является одной из ключевых в сфере управления ресурсами организации. В данном реферате рассматривается сравнительный анализ оплаты труда сотрудников автомагазина в городах Королев и Юбилейный. Это позволяет выявить основные проблемы, с которыми сталкиваются работники в данных автомагазинах, и предложить пути их решения.
Таким образом, данный реферат представляет собой тщательный анализ ситуации с оплатой труда в автомагазинах городов Королев и Юбилейный, а также содержит рекомендации по улучшению данной ситуации и стимулированию сотрудников к повышению качества своего труда.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Взаимозависимость товарнотехнологической кадровой и финансовой состовляющих в стратегических планах
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Предметстратегический менеджментпрактическая часть
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Менеджмент
Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы
Стоимость: 1100 руб.
Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….
Читать дальшеОдна из ключевых проблем хозяйственной деятельности звучит так: кто получает либо может получить главную выгоду от ведения того или иного вида бизнеса? Кто осуществляет контроль бизнеса? Сам термин "контроль" в данном случае предполагает не только добычу информационных ресурсов о чем-либо, но и ока….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальше